«Бывает и хуже» — аргумент, который нас унижает

«Бывает и хуже» — аргумент, который нас унижает

— Ну что вы хотите в 90 лет! — голос врача звучал уверенно, без тени сомнения.

Моей маме 88. Не 90. Но для этого врача разница несущественна — цифры одного порядка, жизнь прожита, претензий быть не должно.

Мама, инвалид второй группы после неоперированного перелома, на такие реплики реагирует немедленно: возраст тут ни при чём.

Я выросла с таким отношением к жизни. И я с ней согласна.

Но вот что меня беспокоит.

Эта история с мамой — частный случай. Но в профессиональной среде я слышу то же самое.

➡️ Недавно HR рассуждал о преимуществах возрастных сотрудников: они начинали в тяжёлых условиях, поэтому когда молодые жалуются на плохой офис или оборудование, опытные коллеги могут засвидетельствовать — бывает и хуже.

➡️ Знакомая, 55 лет, говорит похожее: наше поколение ко всему готово. Начинали дворниками, и если придётся — справимся снова.

Я понимаю, откуда это берётся. Это правда о нашем опыте. Мы действительно работали в условиях, которые молодым и не снились.

Но я вижу в этих словах кое-что тревожное.

Врач, HR, знакомая — все используют наше поколение как аргумент в пользу снижения планки. Как свидетелей того, что можно жить хуже — и это нормально.

Как будто у 88-летней мамы уже нет права на внимание врача. Как будто у молодых нет права требовать нормальных условий, раз старшие терпели. Как будто главное достоинство людей 55+ — готовность снова вернуться к началу.

Но это не то, что на самом деле сделало наше поколение.

Мы не просто терпели плохое. Мы каждый раз поднимали планку. Именно потому, что отказывались считать существующее нормой. Именно потому, что думали не «бывает хуже», а «можно лучше».

И делали лучше — на своих рабочих местах, в своих профессиях, в своей жизни.

Если бы мы в своё время решили, что и так сойдёт, всё вокруг сейчас было бы намного хуже.

Мне кажется, это и есть настоящая миссия нашего поколения сегодня.

Не свидетельствовать о том, что бывает хуже. А напоминать — и себе, и окружающим — что однажды мы уже перешли от хорошего к лучшему. И что эта способность никуда не делась.

С каждым годом это будет труднее. Окружающие будут всё охотнее решать за нас, что нам уже достаточно. Что наши стандарты можно опустить. Что претензии неуместны.

И именно поэтому важно не соглашаться. Не из упрямства — из понимания, что снижение планки для нас автоматически снижает её для всех.

Моя мама это знает. В свои 88.

Вы как к подобным ситуациям относитесь?

Есть вопросы? Пишите на inbox@career50.ru

#эйджизм

🌅 Карьера 50+ и Трансформация

https://dzen.ru/id/622ef5d6c658c8762461d3b3