В нашей психике нет случайных или ненужных механизмов, и ничто не мешает нам их осваивать и использовать не автоматически или в качестве только защитной реакции, а вполне осознанно для достижения своих задач и целей.
Вот вам вариант, как можно использовать слияние в общении. С моими клиентами я не раз делилась этим методом – поделюсь и с вами.
Основной способ коммуникации в общении – это, конечно же, речь.
Какие признаки слияния в речи мы с вами знаем?
Правильно! Мы с вами! 😊
🔹 объединяющие обобщения – «мы», «они» и так далее.
🔹 соединительные союзы, вроде «тоже», «также» или вводные слова, вроде «конечно же».
🔹 подчеркивание принадлежности «Я, как и вы...», «В нашем кругу/обществе…», «Я тоже мама/руковожу/танцую/сталкивалась с такой же проблемой…».
🔹 само собой разумеющиеся предположения «Вы же меня понимаете!», «Мы с вами это и так знаем!», «Думаю, что и для вас это очевидно!».
Когда можно использовать слияние?
🔹 когда вам нужно объединить людей в команду.
🔹 или когда нужно с кем-то договориться, убедить или перетянуть на свою сторону.
Как использовать?
Например, вам предстоят переговоры с определенной группой. И вы подозреваете, что эта группа настроена к вам не очень доброжелательно. Ну что ж – в таких случаях вам как раз пригодится слияние и старый добрый принцип «разделяй и властвуй»:
🔹 ваша задача разбить коалицию – разрушить слияние внутри противостоящей вам группы и организовать новое слияние, частью которого станете вы.
🔹 для этого выделите лидера - того, на кого все смотрят, прислушиваются, ориентируются. Им, кстати, не обязательно может быть тот, кто официально облечен полномочиями.
🔹 и сливайтесь с ним – обращаясь к нему, используйте все вышеперечисленные фразы, обобщающие местоимения, соединительные союзы и вводные слова.
🔹 если вам это удастся, то лидер или окажется на вашей стороне, или снизит накал противостояния.
🔹 а его сторонники, оставшись без поддержки, потянутся за лидером в вашу сторону.
🔹 даже если не все, то в любом случае расстановка сил изменится, и вы перестанете быть против всех в одиночестве.
Какие обычно сомнения возникают?
🔹 А вдруг не получится?
Конечно, может не получится. Отношения всегда риск, и чем больше людей вовлечено в коммуникацию – тем риск выше.
Хотя… В большой группе людей заражаемость эмоцией сильнее, поэтому и перераспределение сил может быть более стремительным, чем в разговоре один на один. В общем – нужно пробовать и смотреть что и когда получается 😊.
🔹 А честно ли это – манипулировать другими людьми?
Хороший вопрос. Который, кстати, тоже можно рассматривать как манипуляцию 😊
Люди манипулируют друг другом – это непреложная истина нашего с вами бытия.
На мой взгляд, нечестно, неэкологично и небезопасно манипулировать, делая при этом вид, будто я здесь не причём, это «оно само так сложилось», а поэтому с меня потом и взятки гладки.
А действовать осознанно, а, значит, и ответственно – честно, порядочно и полезно. Особенно если это ведет ещё и к достижению цели.
Если, конечно же, цель не противоречит уголовному кодексу 😉
© Юлия Ивлева
Запись на консультацию в Телеграм по номеру 8-916-48-2-48-33 или в ВК, профиль по ссылке
#психология #гештальт #слияние #общение #отношения #манипуляции