Джон Чемберс, бывший генеральный директор Cisco, однажды сказал: «Любое взаимодействие с потребителем, осуществляемое сотрудником Cisco, при котором участие с нашей стороны живого человека не создаёт дополнительной ценности, должно быть заменено функцией на основе Web».
Эта мысль чётко обозначает границу: там, где процесс можно автоматизировать, — придёт технология. Но уникальные способности человека остаются ключевой ценностью современного мира.
В народной мудрости давно заключена эта истина: «Золотая голова, золотые руки, золотое сердце». В этих словах — три опоры профессионализма будущего:
«Золотая голова» — умение мыслить аналитически и творчески, видеть причинно‑следственные связи, отличать важное от второстепенного.
«Золотые руки» — мастерство воплощения идей, гибкость, способность налаживать эффективные процессы и адаптировать решения к реальности.
«Золотое сердце» — клиентоориентированность, эмпатия, умение слушать и понимать людей, учитывать их эмоции и потребности, созда