Добрый день, друзья!
Была ли у вас такая ситуация: работаете себе спокойно и тут замечаете, что начальник повесил в офисе камеры. Вы думаете: «И что мне с этим делать? Имеет ли он на это право?» Давайте разбираться.
Когда камеры на работе законны?
-когда съёмка проводится с конкретными и правомерными целями (например, для контроля безопасности);
-когда сотрудники знают о съёмке и подписали внутренний документ об обработке персональных данных);
-когда съёмка ведётся открыто с соответствующими указаниями об этом.
Когда видеонаблюдение считается нарушением?
-когда камеры скрыты, и съёмка сотрудников проводится без их согласия;
-когда камеры установлены в запрещённых для этого местах: раздевалках, туалетах, комнатах отдыха и др.
Что будет грозить работодателю за скрытую съемку?⚖️
-штрафы от 50 000 руб до 20 млн руб (за нарушения в работе с персональными данными);
-лишение свободы до 4 лет (при распространении записей) и др.
А у вас есть на работе камеры, и как вы к ним относитесь?
Делитесь в комментариях💬
