Добрый день, друзья! Была ли у вас такая ситуация: работаете себе спокойно и тут замечаете, что начальник повесил в офисе камеры. Вы думаете: «И что мне с этим делать? Имеет ли он на это право?» Давайте разбираться. Когда камеры на работе законны? -когда съёмка проводится с конкретными и правомерными целями (например, для контроля безопасности); -когда сотрудники знают о съёмке и подписали внутренний документ об обработке персональных данных); -когда съёмка ведётся открыто с соответствующими указаниями об этом. Когда видеонаблюдение считается нарушением? -когда камеры скрыты, и съёмка сотрудников проводится без их согласия; -когда камеры установлены в запрещённых для этого местах: раздевалках, туалетах, комнатах отдыха и др. Что будет грозить работодателю за скрытую съемку?⚖️ -штрафы от 50 000 руб до 20 млн руб (за нарушения в работе с персональными данными); -лишение свободы до 4 лет (при распространении записей) и др. А у вас есть на работе камеры, и как вы к ним относитесь? Делитес