Работодатели поменяли свое отношение к возрастным сотрудникам. Россияне старше 55 лет все чаще стали искать работу или подработку в 2025 году. О причинах подобной активности на рынке труда «Известиям» рассказала директор направления подбора персонала HR-холдинга Александра Наумова. Она пояснила, что старшее поколение стало активно искать работу сразу из-за нескольких факторов. Во-первых, свою роль сыграла пенсионная реформа, которая заставляет людей дольше оставаться в строю трудоустроенных граждан. Во-вторых, многим часто не хватает для полноценной жизни пенсионных выплат. Это тоже заставляет людей искать способ поучить дополнительный доход. И в-третьих, старшее поколение в наше время старается сохранять активность в социальном плане. Они хотят развиваться, заниматься спортом и продолжать работать. Кроме того, по словам Наумовой, изменился подход и самих работодателей к сотрудникам, которые уже перешагнули 50-летний порог. Это произошло, в том числе и из-за дефицита кадров. А в привле
Привлекают старшее поколение: почему люди 55+ стали активны на рынке труда
2 апреля2 апр
630
1 мин