Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу обеспечивает гражданам полный комплекс трудовых и страховых гарантий. Об этом заявил юрист Илья Русяев. «С трудовым договором на руках можно требовать зарплату, отпуск, компенсации, обращаться в инспекцию и суд с полноценной доказательной базой. Роструд прямо указывает, что неформальная занятость ведет к потере защиты при незаконном увольнении, травме и спорах о стаже», – сказал Русяев в беседе с NEWS.ru. Читать продолжение