Новые соцучреждения Хабаровского края присоединяются к проекту "Производительность труда"

В рамках реализации нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика" (федерального проекта "Производительность труда") в Хабаровском крае прошла установочная встреча с потенциальными участниками из числа учреждений социальной сферы. В мероприятии приняли участие представители организаций здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, сообщает пресс-служба министерства экономического развития Хабаровского края.

Проект реализуется по поручению президента Российской Федерации и направлен на внедрение бережливых технологий для повышения эффективности работы учреждений и качества предоставляемых ими услуг жителям региона.

В этом году проект значительно расширяет свои границы: к программе, в которой уже участвуют медицинские и социальные организации, активно присоединяются учреждения общего и дошкольного образования, культуры и спорта.

Новые участники

В 2026 году участниками проекта станут более двадцати организаций края. Среди них: средние школы № 85, 77, детские сады № 143, 167, Хабаровский техникум техносферной безопасности и промышленных технологий, поликлиники, стоматологии и районный больницы, ряд спортивных организаций, цирк, ТЮЗ и предприятия социальной защиты населения.

Заместитель министра экономического развития Хабаровского края Аркадий Протасов подчеркнул особую важность перехода на современные методы управления. По его словам, федеральный проект "Производительность труда" призван обеспечить устойчивое развитие учреждений социальной сферы путём внедрения бережливых технологий и эффективного распределения ресурсов.

"У вас есть уникальная возможность изучить принципы бережливого производства, обучить сотрудников и грамотно реализовать проект. Освоив инструментарий и понимая, как его применять на практике, вы сможете и дальше совершенствовать процессы уже на других участках работы. Эффективность методики доказывает опыт участников проекта", — подчеркнул Аркадий Протасов.

Запрос есть

Экспертное сопровождение проекта в учреждениях края ведет Региональный центр компетенций (РЦК). Как отметила заместитель директора РЦК — руководитель дивизиона по внедрению бережливых технологий в социальной сфере Светлана Житихина, эксперты центра помогут учреждениям выявить "скрытые потери" в ежедневной работе.

"Мы видим большой запрос со стороны руководителей социальных учреждений края на оптимизацию внутренних процессов. Основные "болевые точки" — это избыточный документооборот, обилие ручного труда и сложные цепочки согласований. Наша задача — не просто обучить персонал, а совместно с рабочими группами на местах реализовать проекты по улучшениям: оптимизировать процессы — сократить время протекания процессов, повысить выработку и удовлетворенность", — пояснила Светлана Житихина.

В ходе обсуждения представители учреждений обозначили приоритетные направления для оптимизации. Участники встречи отметили, что главная цель для них — сделать услуги доступнее и быстрее. Темы будущих проектов касались совершенствования систем записи на прием, оптимизации расписаний, упрощение системы наставничества и пересмотра логистики внутри учреждений.

В течение года в проект войдут все организации, принявшие участие в установочной встрече. Ожидается, что первые результаты жители края смогут оценить в уже августе текущего года.

Напомним, проект по повышению производительности труда в социальных учреждениях Хабаровского края был запущен в 2024 году по поручению губернатора края Дмитрия Демешина. Главная цель проекта — повысить уровень удовлетворённости получателей социальных услуг за счёт оптимизации рабочих процессов, внедрения современных технологий и бережливых методик.