В первом квартале 2026 года россияне в возрасте старше 55 лет опубликовали или обновили свыше 903 тысяч резюме — это на 15% больше, чем в аналогичный период прошлого года. При этом работодатели направили данной категории соискателей порядка 1,1 миллиона предложений о трудоустройстве.
Аналитики, изучившие тенденции на российском рынке труда, зафиксировали рост активности людей старшего поколения: мужчины получили более 584 тысяч приглашений, женщины — около 567 тысяч, пишет газета "Известия".
Зарплатные ожидания также увеличились: средний запрос составляет 80 тысяч рублей, а среди соискателей в возрасте 55+ он достигает 82,4 тысячи рублей. Для группы соискателей старше 60 лет желаемый доход составляет примерно 70,8 тысячи рублей в месяц, сказано в публикации.
Кроме того, увеличивается интерес к подработкам: по данным сервиса "Авито Подработки", число старших соискателей, которые находятся в поисках дополнительного заработка, выросло на 34%, а их средний ожидаемый доход составляет 34 805 рублей.
Среди востребованных направлений для старшего поколения — офисные и рабочие специальности: бухгалтерия, менеджмент, инженерия, а также профессии водителей и охранников, говорится в материале.
Работодатели, в свою очередь, ценят опыт и профессионализм таких сотрудников, в особенности в сферах логистики, строительства, продаж, финансов и безопасности.
Тем не менее, несмотря на растущий спрос, 45% соискателей старше 55 лет сталкиваются с отказами из-за возраста, хотя законодательно подобная дискриминация запрещена.
Эксперты, мнение которых приводит газета, прогнозируют, что к 2030 году до половины всех представленных на рынке труда работодателей будут нанимать кандидатов в возрасте от 50 лет и старше.
Размер социальных пенсий был повышен с 1 апреля. По данным Социального фонда России, очередное повышение выплат затронуло около 4 миллионов граждан.