Вчера на коуч-сессии с руководителем компании с 4-мя филиалами мы наткнулись на интересную вещь. Разбираем падение выручки за прошлый месяц. Цифры, графики, план действий. И вдруг она говорит: «Люба, я сейчас скажу то, за что мне стыдно. Вчера я полтора часа искала фотографию для публикации в соцсети. Полтора часа рабочего времени управленца. В момент, когда у меня горят планы продаж, а на филиале увольняется ключевой администратор». Я слушала её и ловила дежавю. Потому что я сама когда-то болела этой же болезнью.😭 Вот мои личные «грабли» Первые. Когда я владела рекламным агентством со штатом 300+ я сама вела фин учет и бюджетирование. Я сидела и вносила цифры в таблички — часами. Пока до меня не дошло: «Люба, нужно не самой корпеть над цифрами, а написать регламент и делегировать это бухгалтеру». Но до этого «пока» я промучилась не меньше года. Вторые. Когда я открыла свой консалтинговый бизнес, я снова попала в эту же ловушку. Нужно было написать нескольк статей. Делать я это