Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как меня уволили через 4 часа после начала работы: мой самый короткий «трудовой» день

Друзья, я в маркетинге и SMM уже 6 лет. Видел всякое: и неадекватных заказчиков, и правки в 2 часа ночи. Но и я поставил личный рекорд по скоростному увольнению. Делюсь историей, чтобы вы не наступали на мои грабли. Всё началось с вакансии в фирме, которая делает деревянную посуду для ресторанов. Тема классная, продукт эстетичный, есть с чем работать. Пришел на собеседование в пятницу. Директор — просто душка. Сидит такой «свой парень», открытый, добрый, понимающий. Поговорили по душам, я показал кейсы. Расстались на позитиве. Не успел я доехать до дома, прилетает сообщение: «Ты принят! Выходи в понедельник». Договорились сразу: никакой стажировки, сразу в бой, потому что у них сейчас самый сезон. Прихожу к 9:00. Директор показывает стол, жмет руку, мол, «давай, удачи». Я, воодушевленный, впрягаюсь в работу: Захожу, ожидая услышать правки по плану. Директор, глядя на меня, выдает: «Слушай, тут такое дело... Я не могу предложить тебе работу. К нам сейчас зашла девочка, и у неё опыта чу
Оглавление

Друзья, я в маркетинге и SMM уже 6 лет. Видел всякое: и неадекватных заказчиков, и правки в 2 часа ночи. Но и я поставил личный рекорд по скоростному увольнению.

Делюсь историей, чтобы вы не наступали на мои грабли.

Собеседование мечты

Всё началось с вакансии в фирме, которая делает деревянную посуду для ресторанов. Тема классная, продукт эстетичный, есть с чем работать. Пришел на собеседование в пятницу.

Директор — просто душка. Сидит такой «свой парень», открытый, добрый, понимающий. Поговорили по душам, я показал кейсы. Расстались на позитиве. Не успел я доехать до дома, прилетает сообщение: «Ты принят! Выходи в понедельник».

Договорились сразу: никакой стажировки, сразу в бой, потому что у них сейчас самый сезон.

Понедельник — день короткий

Прихожу к 9:00. Директор показывает стол, жмет руку, мол, «давай, удачи». Я, воодушевленный, впрягаюсь в работу:

  • 1-й час: глубокий аудит соцсетей и конкурентов. Понял, где дыры и как их закрыть.
  • 2-й час: набросал контент-план на месяц вперед. Идеи так и перли.
  • 3-й час: сел за операционку. Ответил на отклики, пообщался с партнерами, отправил документы, даже успел собрать и запустить пару рекламных объявлений.
  • 4-й час: пишет директор в мессенджер: «Зайди ко мне, пожалуйста».

«Извини, тут девочка пришла...»

Захожу, ожидая услышать правки по плану.

Директор, глядя на меня, выдает: «Слушай, тут такое дело... Я не могу предложить тебе работу. К нам сейчас зашла девочка, и у неё опыта чуть больше. Извини».

Я впал в ступор. На секунду, у меня за плечами 6 лет стажа. Какая девочка? Какое «чуть больше»? Но спорить и выяснять отношения не стал. Просто молча встал, забрал вещи и ушел.

Итог дня

  • Потрачено: 4 часа времени и 300 рублей на дорогу.
  • Заработано: 0 рублей.
  • Результат: компания получила бесплатный аудит и план на месяц, а я — бесценный урок.

Мои выводы

Больше никаких «просто выходи поработать». Либо официальный договор в первый же час, либо оплата за тестовый день вперед. Доброта директора — это не гарантия порядочности.

А у вас были такие «молниеносные» увольнения или странные отказы? Пишите в комментариях!