Помните, я недавно писала веселую статью о том, как проходила видеособеседование?
Так вот, держитесь крепче: меня взяли на эту работу!
Да-да, вот сюда:
Правда, радовалась я недолго, и наш роман закончился, едва начавшись. Но обо всем по порядку.
Сейчас, оглядываясь назад, я пытаюсь сложить в голове пазл и понять: что это вообще было?
Акт первый: Понты корпоративного масштаба
Собеседование было обставлено так, будто меня брали, как минимум, на должность менеджера маркетплейса с солидными оборотами (а не самозанятого контентщика за 50 тыр/мес – 6% налог). Вопросы задавались глубокие и серьезные, двумя начальственными дамами, по очереди.
Меня пытали:
— «Какой у вас был самый неудачный момент на прошлом месте работы?»
— «Какой вклад вы внесли в увеличение продаж компании?»
— «Что вы считаете своей главной профессиональной удачей?»
Потом перешли к технологиям. Их очень интересовало, в каких нейросетях я работаю. Я честно рассказала, что зависит от задачи. И что их много, и я предпочитаю пользоваться агрегатором (вот здесь писала, в комментариях, каким) Помню, опрашивающие дамы сильно удивились, что я сама пишу промпты.
Зато они мне поведали, что предпочитают работать по готовым промптам (кто их им ваяет, я не стала углубляться).
В свою очередь удивилась и я. Когда спросила, компенсирует ли компания платную подписку на нейросети (ведь это рабочий инструмент), мне гордо ответили: «Нет, мы пользуемся бесплатным ChatGPT».
Хм… А я и не знала, что он существует – бесплатный. Может – Алиса или Гигачат? Уточнять не стала.
Ах да, до видеособеседования было тестовое творческое задание. Я придумывала разные образы для карточек и генерировала видео – по их товару. В общем, демонстрировала полет фантазии и профессионализм. (Эти работы есть в моем т-канале. Как раз два последних поста. Кому интересно, можете взглянуть!)
Акт второй: Суровая реальность и 347 фотографий
И вот, фанфары! Меня берут.
Напоминаю условия: нужно быть на связи 9 часов в день, оформление — по самозанятости. И мне присылают мою первую, грандиозную задачу, ради которой меня так долго проверяли на креативность и стратегическое мышление.
Задача: Дано: Google-таблица и сайт. На сайте уже висят 347 фотографий товаров. Нужно взять фото, скормить нейросети, сгенерировать описание и вставить в табличку. Оплата: 10 000 рублей – за все. И не забудьте вычесть из них 6% налога, как самозанятый. Срок — неделя. То есть – пятидневка, конечно.
Первый вопрос, который у меня возник: а почему тот гений, который выкладывал эти фотки на сайт, сразу не запихнул туда описания? Зачем этот двойной труд? Но логика покинула этот чат...
Акт третий: Двое с сошкой, семеро с ложкой
И началась моя работа. Сначала я скринила фотки с сайта, потом скармливала нейросети. У меня, конечно, платный тариф, но не самый продвинутый же (оно мне пока не нужно).
Поэтому – «привет, 10 запросов в час»! Это как-то не монтировалось с 347 фото – за неделю, учитывая периодические косяки нейросети.
Сначала я даже написала агента в ChatGPT, но мне не понравилось. Мне вообще не нравятся тексты в ChatGPT… А создать агента в другой нейросети мой тариф не предусматривал…
И я уже была готова доплатить, в азарте - то… НО! Вовремя стукнула себя по рукам.
Задача не стоила платного тарифа, да.
Потом я ушла в Claude (там описания получались более живыми). И оптимизировала процесс: стала закидывать по 10-15 фоток разом и просить выдать результат сразу в виде таблицы
За 2 дня я обработала половину… Но я не сидела по 9 часов за компом, как предписывалось.
Но знаете, что меня вы6есило больше всего?
Оказалось, что над моей скромной персоной, генерирующей текстики за 10 тысяч рублей минус налог 6%, стоят аж ДВЕ начальницы!
Одна в конце дня спрашивала, в телеге: «Ну как вы? Справляетесь? Сколько сделали?».
А вторая сидела со мной в Google-таблице и в реальном времени строчила комментарии: «А вот тут будьте внимательнее», «А вот здесь поправьте».
Микроменеджмент 80-го уровня. Две начальницы на одну «мартышку с клавиатурой».
Итог: Зачем весь этот пафос?
В итоге я распрощалась с этим работодателем. Вчера получила деньги за сделанное, примерно пропорционально посчитанное, от общего объема.
Тут немного писала про это:
Поймите меня правильно. Я ничего не имею против рутинной, механической подработки. Копипаст, генерация по шаблону, перенос данных — это нормальная работа, которая тоже кому-то нужна и оплачивается.
Но у меня остался один большой вопрос к работодателям.
Зачем все эти прелюдии?!
Зачем вы устраиваете эти многоуровневые собеседования – сначала эйчар по телефону, потом телемост с начальством повыше, потом еще телемост с начальством непосредственным?
Зачем эти творческие тестовые задания на создание фото и видеоконтента? Зачем меня выспрашивали про личный вклад в увеличение продаж на маркетплейсе?!
Зачем вы натягиваете сову на глобус и играете в корпорацию, если по факту вам нужен низкоквалифицированный линейный исполнитель под надзором двух надзирателей?
Ну, я, конечно, сказала «Всем спасибо!». Это и правда ценно.
Я была готова написать парсер (и мы с нейросетями обсудили это), который бы сожрал список артикулов из гугл таблички и выдал бы мне список ссылок на сайте - на фото по этим артикулам.
Потом уже этот список надо было грузануть, на предмет генерации описаний…
Но я снова вовремя стукнула себя по рукам…
____
Это НЕгура. Все про бизнес и около него.
Могу учить маркетплейсам и нейросетям, но не умею а "инфоцыгство". Поэтому рассматриваю разные вакансии.