Новости из мира управления, в которые почему-то верится сразу. ⚡️ Срочно! В российских компаниях зафиксирован новый формат делегирования: руководитель передаёт задачу сотруднику, а потом ещё 17 раз передаёт ему своё видение, как именно нужно сделать. Экстренное сообщение В отделе маркетинга корпорации N состоялось часовое совещание о том, как сократить количество совещаний. Назначена следующая встреча, чтобы обсудить итоги. По данным наблюдений Психологическая безопасность в ряде команд достигла высокого уровня: сотрудники уже не боятся говорить правду. Они просто по-прежнему не видят в этом никакого смысла. Из мира зрелого лидерства Один руководитель заявил, что хочет сильную, взрослую, инициативную команду. После первых двух проявлений инициативы команда вновь стала «не до конца готовой к самостоятельности». ______ Контроль в компаниях постепенно уступает место доверию. Правда, доверие пока выглядит как контроль, который прошёл тренинг по мягким формулировкам. __ Самоуправление