В Госдуме выступили с инициативой ужесточить наказание для работодателей за нарушения в сфере трудовых отношений В российском парламенте рассматривается предложение о значительном усилении административной ответственности для компаний и предпринимателей, нарушающих требования трудового законодательства. Речь идет о двукратном увеличении штрафов за несоблюдение правил оформления сотрудников. Как поясняют авторы инициативы, в первую очередь ужесточение коснется случаев, когда работодатель уклоняется от заключения официального трудового договора либо намеренно подменяет его гражданско-правовым соглашением. Такая практика, по мнению законодателей, лишает сотрудников социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом, включая оплачиваемый отпуск, больничные и отчисления в пенсионный фонд. В настоящий момент действующие размеры штрафов за подобные правонарушения, как отмечается в пояснительной записке, зачастую оказываются несоизмеримыми с экономической выгодой, которую получают недоброс