⚙️ Настройка в 1С: как выбрать правильный тариф
Чтобы программа автоматически рассчитывала взносы по льготной ставке, необходимо в настройках учетной политики вашей организации выбрать актуальный вид тарифа.
Для 2025 года (и ранее)
- Выбирался тариф с названием: "Для субъектов малого или среднего предпринимательства".
Для 2026 года: критически важно!
С 2026 года право на льготу имеют не все МСП, поэтому в 1С появился новый, отдельный тариф:
- Если ваша деятельность входит в перечень приоритетных, выберите тариф: "Для субъектов МСП, занятых в ВЭД по перечню, утв. Правительством РФ".
- Если ваша деятельность не входит в перечень, льгота вам больше не положена. В этом случае необходимо оставить тариф "Для субъектов малого или среднего предпринимательства", но учитывайте, что он больше не дает права на ставку 15%. Программа будет использовать его для расчета взносов по основной ставке (30% в пределах лимита и 15,1% сверх него).
Где находятся настройки
Путь к настройкам обычно выглядит так:
- 1С:ЗУП 8 (ред. 3): Настройка → Организации → Учетная политика и другие настройки → Учетная политика (вкладка Страховые взносы).
- 1С:Бухгалтерия предприятия (ред. 3): Администрирование → Параметры учета → Настройки зарплаты → Порядок учета зарплаты → Настройка налогов и отчетов → Страховые взносы.
🧮 Как 1С рассчитывает взносы
Программа автоматически применяет механизм "единой базы" с пониженным тарифом на превышение. Рассмотрим на примере данных за 2025 год:
- Заработная плата сотрудника условно делится на две части.
- С суммы в пределах 33 660 руб. (1,5 МРОТ) взносы начисляются по основной ставке 30%.
- С суммы свыше 33 660 руб. взносы начисляются по льготной ставке 15%.
- После превышения годового лимита базы (в 2025 году — 2 759 000 руб., в 2026 году — 2 979 000 руб.) ставка для части сверх лимита составит 15,1% (вместо 30%).
При расчете зарплаты в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Взносы» программа показывает итоговую сумму, автоматически рассчитывая базу для льготной части.
✅ Проверка корректности расчета
Для надежности можно провести ручной контрольный расчет для одного-двух сотрудников, чтобы убедиться, что программа применяет верные ставки к частям выплат в пределах и сверх 1,5 МРОТ.
Если у вас появятся другие вопросы по настройке или расчетам, спрашивайте, я постараюсь помочь.