У меня сегодня был редкий в последнее время день работы из дома. Удаленка, как говорится. Хорошо, что еще с прошлых ковидных времен я организовала себе удобное полноценное рабочее место. Даже компьютер у меня отдельный домашний (тоже рабочий, просто еще один) живет всегда на этом столике. Никаких визжащих детей, толп и вообще все комфортно. Но знаете, иногда в общении просто с посторонними людьми, а иногда - даже с коллегами я диву даюсь об отношении людей в выполнению своих рабочих обязанностей в дни в офисе и в дни на удаленке. У нас у всех, конечно, разный тип и количество обязанностей, разный режим и темп их выполнения. И все же.... Если день оплачивается так же, должны ли работники относится к нему по-другому? Мы тут общались с коллегой, которая интересовалась деталями ассистентской работы. Одна из таких деталей, например - скорость ответа в мессенджерах боссу. Это всего лишь часть паззла из обыкновенной профессиональной пригодности, которая , как оказалась, не всем понятно.
Удаленка - это работа, а не отпуск. Но мне кажется, не все это понимают)
4 апреля4 апр
1457
2 мин