Омская область взяла «бронзу», пропустив вперёд Волгоградскую область, которая набрала 100 баллов, и Республику Марий Эл, уступив ей лишь полбалла.
«Третье место в профильном рейтинге — это результат слаженной работы всей команды. Сегодня мы внедряем современные стандарты, следуем принципам клиентоцентричности, развиваем молодёжные программы. Наша задача — помочь каждому жителю региона реализовать свой потенциал, а работодателям-партнёрам — подготовить кадры необходимой квалификации», — сказала министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
В руководстве области считают, что высокий результат стал возможен благодаря масштабной модернизации службы занятости и внедрению современных стандартов работы. В рамках реализации национального проекта «Кадры» в регионе запущены новые инициативы, все 36 точек присутствия Кадрового центра Омской области приведены к единому стандарту обслуживания. Для соискателя формируют индивидуальный план сопровождения. В каждом офис