Найти в Дзене
Будни фрилансера

И пошла я по рабочим чатам

Знаете, в чём минус моей работы? (работаю удалённо из дома) Если происходят какие-то изменения, то я продолжаю находиться в вакууме, уверенная в том, что это меня хотят сократить или уволить, поэтому вот так выкидывают из всеобщей суеты. Не приходит начальник добрый или злой, не сообщает мне, что с такого-то числа в жизни нашего коллектива произойдут перемены, никто меня ни к чему не подготавливает и не помогает подстроиться под реальность. А я, как человек тревожный, люблю себе ещё что-то додумывать. Мне всегда кажется, что это именно со мной так, только ко мне такое вот отношение. Есть у нас расписание, по которому мы обязаны выходить на линию. Открываю во вторник его, а оно пустое. Нет ровным счётом ничего. Ну всё, подумалось мне тут же, пора готовится к худшему. Не дают мне работу и это всё неспроста. Тут же стала вспоминать все свои косяки, а они были, так как я далеко не идеальный человек. Может быть ещё нашлось нечто, о чём я даже не подозреваю. Накрутила себя, так сказать. Трев

Знаете, в чём минус моей работы? (работаю удалённо из дома) Если происходят какие-то изменения, то я продолжаю находиться в вакууме, уверенная в том, что это меня хотят сократить или уволить, поэтому вот так выкидывают из всеобщей суеты.

Не приходит начальник добрый или злой, не сообщает мне, что с такого-то числа в жизни нашего коллектива произойдут перемены, никто меня ни к чему не подготавливает и не помогает подстроиться под реальность.

А я, как человек тревожный, люблю себе ещё что-то додумывать. Мне всегда кажется, что это именно со мной так, только ко мне такое вот отношение. Есть у нас расписание, по которому мы обязаны выходить на линию. Открываю во вторник его, а оно пустое. Нет ровным счётом ничего.

Ну всё, подумалось мне тут же, пора готовится к худшему. Не дают мне работу и это всё неспроста. Тут же стала вспоминать все свои косяки, а они были, так как я далеко не идеальный человек. Может быть ещё нашлось нечто, о чём я даже не подозреваю.

Накрутила себя, так сказать. Тревожник я на опыте, стаж всё же более сорока лет, переживаю, но пессимизм помогает мне всегда расслабляться. Всё равно всё будет плохо, решила я, уйдя в нирвану. Включила Рутуб и давай свою передачу про выживалити смотреть (вышел новый сезон, а я начало прошляпила, пересматривала пять частей подряд).

Захожу на следующий день в рабочее расписание - там опять тишина. Тут что-то мне не по себе стало. Ладно мне родное предприятие день отдохнуть позволил, но два - это уже может быть опасно, так как ипотеку в начале апреля всё равно платить придётся.

И пошла я по рабочим чатам, обнаруживая информацию, что всё в порядке, нужно выходить мне просто в другой отдел для работы. У нас так бывает иногда. Задумалась вот с утра и обнаружила я два минуса в удалёнке:

1. Заинформированность - может это лично у нас? Но информационный поток довольно мощный и нужно ещё успевать выделять нечто очень важное, группировать новости по каким-то определениям.

Есть у нас новостная лента, где я должна внимательно перечитать от 5 до 50 статей в день (всегда разное количество). Не всегда добросовестно читаю всё от корки до корки, от чего часто страдает качество моей работы.

Из 50-ти текстов может оказаться несколько таких, что мне обязательно следует тщательно изучить. Сколько бы я не старалась быть внимательной, часто что-то да пропущу важное.

Кроме новостной ленты есть ещё рабочие чаты. Их несколько. В одном из них переписка с коллегами, её бы тоже следовало почитать, чтобы я могла находиться в курсе событий, но там очень много лишнего от погодных условиях в разных городах, до ситуаций в семьях.

Кроме этого есть постоянные обучения и вебинары. Это вроде бы и плюс, так как нас постоянно развивают, обучают и улучшают, но иногда я от этого устаю.

Мне кажется, что при работе офлайн нет такого огромного количества инфы, так как руководитель проходит и сообщает каждому сотруднику то, что нужно лично ему. Права я или нет?

2. Нахождение в вакууме - второй минус. Я нахожусь на работе одна. Вроде бы компания огромная, что мне нравится, кстати, но лично я за своим столом одна. Да, в чатах куча народу, но это всё же не то.

Случились какие-то перемены в работе и, если я пропустила важную информацию, могу вылететь из системы. Или вот перестают работать резко наушники, звук пропадает.

Проверяю звук, включая музыку, а он есть. Значит нет конкретно на платформе. Что делать? Куда бежать? В чате мне уже пытаются помочь, но это всё не эффективные советы. Дома я одна.

Зато есть плюсы. Их много, конечно, но сегодня вспомнился один. Когда работала на почте, были у нас курящие товарищи. И вот работаем мы все, но не одинаково, а зарплата примерно схожа у всех.

При этом курящие сотрудники вечно бегали на улицу, чтобы постоять там и порелаксировать, отдыхая от этой рабочей суеты. На один раз уходило от 5 до 15 минут. Если я не курю, то получалось, что работать мне следовало больше.

Или окладная составляющая - одинаковая у всех. А все ли работают усердно? Уверена, что у каждого в коллективе есть такие товарищи, кто не станет в лепёшку расшибаться ради работы.

А вот на удалённой работе такого нет. Если человек курит, то только за свой счёт. Вышел с линии, пошёл покурить 5 минут, но уже за свой счёт, за это не платят. Не желаешь прикладывать усилия, вникать и разбираться в работе, выполняя свои обязанности, как попало, не погладят по головке, заплатят также, как работал.

Вот такие у меня сегодня рассуждения. Телеграмм работает плохо, а я к нему уже привыкла, поняла смысл и сроднилась, поэтому жаль. Начала вести группу в Максе, посмотрим, что из этого выйдет.

Также интересно почитать: