Найдено объяснение невозможности четырехдневной рабочей недели в России

Российские компании не захотят переходить на четырехдневную рабочую неделю, потому что это не всегда повышает продуктивность сотрудников. Об этом сообщила «Газете.Ru» со ссылкой на заявление финансового аналитика, преподавателя Института международных экономических связей Юлианы Сорокиной. «Переход на новый режим работы требует изменений в культуре и психологии управления персоналом. Исследования показывают, что сокращение рабочих дней не всегда повышает продуктивность сотрудников. Напротив, уменьшение продолжительности рабочей недели может увеличить нагрузку на оставшихся работников, что негативно сказывается на моральном климате в коллективе и повышает риск профессиональных заболеваний. Работодатели опасаются снижения производительности и эффективности сотрудников при сокращении рабочего времени. Российские компании вряд ли перейдут на такой график в 2026 году», — отметила Сорокина. Впрочем, в некоторых сегментах экономики переход на четырехдневную неделю выглядит более вероятным, чем в других. Например, это касается автопрома и строительства, которые нередко зависят от сезонных колебаний. Кроме того, сокращение спроса на потребительские товары уменьшает объемы выпуска и потребность в рабочей силе, что вынуждает соответствующие предприятия корректировать рабочий график. Ранее ИА «Бизнес Код» писало, что стала известна стоимость подорожания водки за год. ]]>