Могу уже сказать по себе, вопрос с трудоустройством вообще уже не проблема.
Меня не напугать фразовый "За забором очередь". Ибо ситуацию на рынке труда я вижу и прекрасного понимаю, что никакой очереди нет.
Все труженики бессребреники уже ушли на пенсию. А если и остались, то работодатели их удерживают до последнего.
Хотя знаю, что в депрессивных городках все по прежнему. Так же платят чуть больше МРОТ, а бывает и ниже. Оформляют на официально, график работы не нормированный.
Но и там проблемы нет у офисных сотрудников. Большинство могут найти удалённую работу. Страдают больше всего те, кто не может работать удаленно. Но если умеешь что-то хорошо делать руками, без работы не останешься, можно работать на себя.
Работодатели недовольны
Конечно этот факт многих не устраивает. Как раньше не получается. Если работодатель говорит, что за забором очередь, то работникам смешно. Парадокс - очередь есть туда, где про эту очередь и не говорят. Там просто хорошие условия труда и достойная зарплата. Если работник уволиться, то на его место быстро найдут достойную замену.
Большие компании держаться за счёт монополии. Вот допустим в известных торговых сетях условия работы ужасные. Да и не только для продавцов. Офисные сотрудники тоже жалуются на нагрузку и постоянные переработки. При этом уровень зарплат низкий. Но и текучка большая.
Не устраивает работодателей и тот факт, что сотрудники получают опыт и ищут себе место получше. Поэтому многие бизнесмены говорят о том, что самозанятость нужно отменить. Один вообще предложил вернуть "Юрьев день" и отменить увольнение в любой момент.
Можно сказать, что капитализм поворачивается против капиталистов. Работодатели же хотят работать на собственную прибыль, но чтобы сотрудники о деньгах не думали, работали за спасибо и в ножки кланялись.
Но так не работает. В эпоху капитализма и жизнь человека может зависеть от денег. Деньги - это возможность поправить своё здоровье, возможность отдохнуть и дать детям лучшее.
Думать о чужом обогащение никто не будет. Работать на результат конечно будут, но только если этот результат и работникам что-то даст. В противном случае будут работать как попало или найдут другое место работы.