Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Клуб директоров

Я скроллил ленту по 8 часов в день, пока не сделал это

Раньше я постоянно терял время, листая ленту в поисках контента для Клуба директоров. Натыкался либо на пересказы новостей РБК, либо на «экспертов», которые никогда не управляли ничем сложнее кофейни. В итоге — десятки подписок, ноль полезных мыслей для стратегии и вечный расфокус. Я решил проблему: просто снёс 90% подписок. Оставил только те источники, где есть цифры, реальный опыт и авторский контент. Из этого «фильтра» получилась система, которой я пользуюсь сам. — [Подписаться] Внутри: — Управление капиталом: Как сохранять ликвидность и находить точки роста, когда рынки штормит. — Операционка и команда: Рабочие механики найма и удержания топов, когда на рынке кадровый голод. — Аналитика ниш: Разбор секторов, которые показывают реальный рост выручки в 2026 году. Это не просто список каналов, а мой личный способ экономить время и принимать решения, опираясь на реальные кейсы, а не на «ощущения». В общем, я собрал папку нормальных управленцев, личная рекомендация ⬇️ https://t.me/a

Я скроллил ленту по 8 часов в день, пока не сделал это...

Раньше я постоянно терял время, листая ленту в поисках контента для Клуба директоров. Натыкался либо на пересказы новостей РБК, либо на «экспертов», которые никогда не управляли ничем сложнее кофейни. В итоге — десятки подписок, ноль полезных мыслей для стратегии и вечный расфокус.

Я решил проблему: просто снёс 90% подписок. Оставил только те источники, где есть цифры, реальный опыт и авторский контент. Из этого «фильтра» получилась система, которой я пользуюсь сам. — [Подписаться]

Внутри:

— Управление капиталом: Как сохранять ликвидность и находить точки роста, когда рынки штормит.

— Операционка и команда: Рабочие механики найма и удержания топов, когда на рынке кадровый голод.

— Аналитика ниш: Разбор секторов, которые показывают реальный рост выручки в 2026 году.

Это не просто список каналов, а мой личный способ экономить время и принимать решения, опираясь на реальные кейсы, а не на «ощущения».

В общем, я собрал папку нормальных управленцев, личная рекомендация ⬇️

https://t.me/addlist/Gha0Q5b16BI4NDFi