Ваши резюме никому не нужны...
1️⃣ Резюме стало слишком много
По данным hh:
- 3,2 млн активных резюме
- число вакансий за год снизилось на 25%
- конкуренция выросла до 9 кандидатов на одну позицию (индекс hh 9,6-9,8)
Работодатели физически не могут читать все отклики.
2️⃣ Резюме фильтрует ИИ
До рекрутера многие кандидаты просто не доходят. Автоматические фильтры и ATS-системы отсеивают резюме по ключевым словам. Подходящие кандидаты не проходят даже первый цифровой фильтр.
Почитайте статью бывшего сотрудника HH, в которой говорится о серьезных багах у автоматических фильтров резюме.
3️⃣ Работодатели не покупают опыт и стаж
Он смотрит на:
- управленческое мышление
- масштаб влияния
- способность решать бизнес-задачи
Поэтому возникает новый феномен рынка: руководители без роли
Именно об этом мы будем говорить на Мастермайнде Руководитель без роли: почему рынок не видит сильных кандидатов
Разберём:
✔️ как изменился рынок и логика отбора
✔️ почему резюме перестали продавать, даже сильные
✔️ чем сегодня заменяется резюме
✔️ как переформулировать свою управленческую ценность
✔️ где и как выходить на нужных людей
✔️ что говорить, писать и чего больше не делать
Формат:
📅 онлайн 28 марта в 13.00 мск
🕚 2 часа
👥 небольшая группа
🚩ответы на вопросы
Записи не будет!
Стоимость: 9 900 ₽
📩 Присоединиться просто: напишите в личные сообщения @vavilina_tatiana
