17 марта стартовал третий модуль кадровой программы «Герои Дона», предназначенной для ветеранов и участников специальной военной операции. Тематика модуля сосредоточена на углубленном изучении вопросов регионального и муниципального управления.
В течение двух недель участники первого потока программы будут изучать ключевые аспекты управления территориями. Лекции, практические занятия и управленческие мастерские помогут им сформировать целостное понимание системы публичной власти, механизмов развития территорий и современных подходов к управлению.
В рамках модуля слушатели освоят широкий спектр управленческих компетенций, включая стратегическое планирование, организацию эффективного взаимодействия между уровнями власти и практические инструменты развития территорий, такие как механизмы государственно-частного партнерства и концессий.
«Третий модуль программы – это глубокое погружение в актуальные вопросы управления регионом. Мы акцентируем внимание на организации местного самоуправления и межведомственного взаимодействия, поскольку именно на муниципальном уровне решаются конкретные проблемы граждан. Также мы обсудим социальную политику и работу с молодежью, включая современные форматы, такие как инициативное бюджетирование. Уверен, что знакомство с лучшими региональными практиками и общение с представителями бизнеса и общественных организаций помогут участникам не только усвоить теорию, но и получить практические инструменты для дальнейшей работы на благо Ростовской области и всей страны», – отметил министр региональной политики Ростовской области Александр Никиточкин.
Особое внимание будет уделено современным инструментам повышения инвестиционной привлекательности и поддержки предпринимательства, а также вопросам цифровой трансформации регионов. Участники ознакомятся с возможностями использования больших данных. Важная часть программы посвящена социальным аспектам управления, включая реализацию молодежной и социальной политики, развитие инициативного бюджетирования, маркетинг и брендинг территорий.
Кроме учебных занятий, предусмотрена насыщенная внеучебная программа: зарядки с чемпионами, творческие встречи, экскурсии, посещение театра и экологическая акция. В рамках знакомства с лучшими региональными и муниципальными практиками участники проекта смогут пообщаться с представителями бизнеса и посетить город Азов.
Стоит отметить, что после завершения второго модуля все участники прошли стажировки в органах региональной власти, местного самоуправления, на крупных предприятиях и в общественных организациях области. Под руководством наставников они на практике отрабатывали навыки государственного и муниципального управления.
«Красной нитью через весь процесс обучения проходили два понятия — «служение» и «система». Государственная и гражданская служба — это всегда служение. Мы много говорили о системе органов публичной власти и местного самоуправления. Слушатели данной программы уже сейчас являются частью этих систем во время обучения и смогут внести свой вклад в их развитие после завершения программы», — прокомментировал директор Южно-Российского института управления Президентской академии Василий Рудой.
Кадровая программа «Герои Дона» реализуется на базе Южно-Российского института управления Президентской академии и направлена на подготовку ветеранов и офицеров к работе в органах власти региона. Проект осуществляется по инициативе губернатора Юрия Слюсаря и является региональным аналогом федеральной инициативы «Время героев», стартовавшей по поручению Президента Российской Федерации.
Источник: https://www.donland.ru/news/33157/ Фото – Анна Рышкевич
Правительство Ростовской области в мессенджере «Мах»