Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
1Pervomay

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СООБЩЕСТВА: НОВАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИЛИ ОЧЕРЕДНАЯ БЮРОКРАТИЯ?

С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в порядке обучения по охране труда. Одно из ключевых нововведений — обучение через профессиональные квалификационные сообщества (ПКС). Что это такое? Зачем это нужно? Обязательно ли это для всех? И главное — сколько это стоит и что будет, если не сделать? Профессиональное квалификационное сообщество (ПКС) — это некоммерческая организация, созданная на основе членства работодателей одной отрасли или вида деятельности. Главная задача ПКС — обучение работников по охране труда в рамках конкретной отрасли с учётом её специфики. ПКС включается в реестр Минтруда. Только организации из этого реестра имеют право проводить обучение по охране труда. На данный момент в реестре зарегистрировано несколько ПКС, в том числе: Список постоянно обновляется. Проверить актуальный реестр можно на сайте Минтруда. Работодатель может обучать своих работников по охране труда тремя способами: 1. Самостоятельно — если у работодателя есть комиссия по проверке знаний (н
Оглавление

С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в порядке обучения по охране труда. Одно из ключевых нововведений — обучение через профессиональные квалификационные сообщества (ПКС).

Что это такое? Зачем это нужно? Обязательно ли это для всех? И главное — сколько это стоит и что будет, если не сделать?

ЧТО ТАКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СООБЩЕСТВА (ПКС)

Профессиональное квалификационное сообщество (ПКС) — это некоммерческая организация, созданная на основе членства работодателей одной отрасли или вида деятельности.

Главная задача ПКС — обучение работников по охране труда в рамках конкретной отрасли с учётом её специфики.

ПКС включается в реестр Минтруда. Только организации из этого реестра имеют право проводить обучение по охране труда.

На данный момент в реестре зарегистрировано несколько ПКС, в том числе:

  • ПКС в сфере транспорта
  • ПКС в строительной отрасли
  • ПКС в сфере добычи полезных ископаемых
  • ПКС в сфере энергетики

Список постоянно обновляется. Проверить актуальный реестр можно на сайте Минтруда.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Работодатель может обучать своих работников по охране труда тремя способами:

1. Самостоятельно — если у работодателя есть комиссия по проверке знаний (не менее 3 человек, прошедших обучение в аккредитованной организации).

2. В аккредитованной учебной организации — классический вариант, который используется сейчас.

3. Через профессиональное квалификационное сообщество — новый способ, который появился с изменениями 2022-2026 годов.

Обучение через ПКС имеет особенность: оно учитывает специфику конкретной отрасли. Например, для строителей — свои риски, для транспортников — свои, для энергетиков — свои.

Это означает, что программы обучения адаптированы под реальные условия работы, а не под общие требования.

ДЛЯ КОГО ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНО

Обучение через ПКС не является обязательным для всех. Работодатель сам выбирает, где обучать своих работников: самостоятельно, в учебной организации или через ПКС.

Но есть нюанс.

Если работодатель относится к определённой отрасли (транспорт, строительство, энергетика, добыча), и в этой отрасли создано ПКС, то обучение через это сообщество может быть предпочтительным или даже обязательным на уровне отраслевых соглашений.

СКОЛЬКО ЭТО СТОИТ

Стоимость обучения через ПКС зависит от отрасли, программы обучения и региона.

В среднем:

  • Обучение по программе "Безопасные методы и приёмы выполнения работ" (16-40 часов) — от 3 000 до 8 000 рублей на человека
  • Обучение по программе "Оказание первой помощи" (8-16 часов) — от 1 500 до 3 000 рублей на человека
  • Обучение руководителей и специалистов (40-72 часа) — от 5 000 до 15 000 рублей на человека

Для сравнения: обучение в обычной аккредитованной организации стоит примерно столько же. Разница в качестве и специфике программ.

ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ НЕ ОБУЧИТЬ РАБОТНИКОВ

Независимо от того, где вы обучаете работников (самостоятельно, в учебной организации или через ПКС), обучение по охране труда обязательно.

Если работник не прошёл обучение, а вы допустили его к работе — это нарушение.

Штрафы по статье 5.27.1 КоАП РФ:

  • Для юрлиц: 110 000–130 000 рублей
  • Для должностных лиц: 15 000–25 000 рублей

Если на необученного работника произошёл несчастный случай — это отягчающее обстоятельство. Работодатель несёт ответственность не только административную, но и уголовную (статья 143 УК РФ — до 5 лет лишения свободы).

ХОТИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ, КАК ПРАВИЛЬНО ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

ПЕРВОМАЙ проверит ваши документы, покажет, кого нужно обучить, через какую организацию, и поможет выбрать оптимальный вариант.

Телефон: +7 (343) 253-00-96
Email: info@1pervomay.ru

ПЕРВОМАЙ | 17 лет практики. Организуем обучение по охране труда без штрафов и претензий.

#охранатруда #ПКС #обучение #первомай #Минтруд #штрафы