Искусственный интеллект стремительно меняет бизнес-процессы. Но куда более глубокие изменения происходят на уровне организационных моделей компаний.
ИИ уже влияет на:
— структуру функций,
— распределение ролей,
— модели управления,
— требования к навыкам сотрудников.
Перед HR встает новая задача: как пересобрать организацию так, чтобы технологии усиливали бизнес, а не создавали дополнительную сложность?
➡️ Этому будет посвящена наша онлайн-конференция «Оргдизайн + ИИ: управление неопределенностью».
🗓️Когда: 11 апреля
Онлайн, бесплатно
Мы собрали лучших экспертов в оргдизайне и ИИ, чтобы обсудить решения актуальных вызовов:
🔦 Как понять, что оргструктура больше не работает, и с чего начинать изменения, а не «перерисовку»
🔦 Как принимать оргрешения без идеальных данных?
🔦 Где ИИ в оргдизайне реально усиливает управленческие решения, а где создает риски для управляемости?
🔦 Как реально внедряют ИИ в HR и оргдизайне уже сейчас?
🔦 Как трансформировать оргдизайн в компании?
🔦 Как HR выбирать, обосновывать и внедрять AI-решения без хаоса и потери доверия бизнеса?
💎 В специальном блоке конференции также обсудим реальные кейсы внедрения ИИ в HR и оргдизайне, которые уже работают!
Детальнее ознакомиться с программой конференции спикерами можно по ссылке 👇
▶️ УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
