10 собеседований. Я тогда думал, что проблема в резюме. Оказалось — в рынке. Работодатель в найме хочет одного человека, который закрывает всё: трафик, стратегию, креативы, аналитику, масштабирование. И желательно без нормального отдела продаж рядом. Бюджет на рекламу — от 20 млн. Рост — x3 каждый месяц. Зарплата — 60 тысяч. Хорошие специалисты на такое не идут. Это не жалоба — просто факт рынка, который я видел изнутри. Но не об этом пост. Пока я разбирался с этой историей, я перестроил весь процесс поиска через ChatGPT. И вот что реально работало. Адаптация резюме под каждую вакансию. Одно базовое резюме — и под каждый отклик отдельная версия. Если ты работал руководителем отдела маркетинга, а откликаешься на таргетолога по ВК — тебя не возьмут. Не потому что ты слабый. Потому что скажут: «придёт и начнёт всё переделывать». GPT помогал убирать лишнее и переформулировать опыт точно под запрос вакансии. Анализ вакансии до отклика. GPT знал про меня всё — какие задачи делаю, что