Согласно проведенному исследованию платформы hh.ru, данные которого оказались в распоряжении РИА Новости, 77% россиян выразили желание повысить свою квалификацию с помощью работодателя. Однако, как выяснилось, лишь 29% участников опроса обладают такой возможностью.
Исследование отмечает, что большинство сотрудников предпочли бы участие в корпоративных программах карьерного роста для обучения, как внутреннего, так и внешнего. Тем не менее, пока подобные предложения доступны лишь малой части опрошенных.
Кроме того, сотрудники рассчитывают на:
- профессиональную переподготовку (66%),
- возможность приоритета при внутреннем найме (48%),
- наставничество (44%),
- карьерное консультирование (37%),
- доступ к корпоративной библиотеке (25%)
- возможность ротации между отделами и регионами (24%).
В целом, 45% респондентов заявили о доступности программ карьерного роста, тогда как 40% сообщили об отсутствии таких программ вообще. Еще 5% респондентов упомянули об ограниченном доступе к ним, и 10% вовсе не были осведомлены об их существовании.
Этот опрос, в котором приняли участие свыше 1 960 соискателей, прошел в январе 2026 года.