Коллеги, давно вынашиваю одну мысль и хочу проверить её на актуальность

Коллеги, давно вынашиваю одну мысль и хочу проверить её на актуальность.

Работав сфере недвижимости (особенно если ты собственник, директор агентства или руководитель отдела продаж) часто похожа на игру в одни ворота. Внутри команды ты «должен быть сильным», на переговорах с партнерами «держать лицо», а с клиентами «все знать». Но где грань, за которой можно просто выдохнуть испросить: «Ребята, у вас так было? Что делать?».

Мне не

хватает живого сообщества, где собираются:

🔹 Собственники агентств недвижимости (со своими проблемами масштабирования и делегирования);

🔹 Руководители отделов (как мотивировать отдел продаж, когда рынок встал?);

🔹 Директора (стратегия, партнерка, риски).

Хочется создать место не для «гуру» с сотней слайдов, а для людей, которые каждый день решают реальные задачи.

Где можно:

— Обменяться опытом без воды;

— Разобрать сложную сделку или кейс с коллегами, которые понимают контекст;

— Просто найти

тех, кто говорит с тобой на одном языке.

Вопрос к вам:

насколько для вас сегодня актуально такое сообщество?

Есть ли у вас потребность в «совете директоров» на постоянной основе? Или все вопросы вы решаете сами и прекрасно без этого живете?

Пишите мысли в комментариях или в личку. Если отклик будет, начнем собирать ядро.