На недавней конференции прозвучал вопрос, который сегодня волнует многих:
Заменит ли искусственный интеллект человека?
Однако сразу же возникает контрвопрос: действительно ли ИИ способен полностью вытеснить нас из профессиональной деятельности или же его роль сводится к чему-то иному?
Но на самом ли деле это так?
На мой взгляд, искусственный интеллект создан не для того, чтобы руководить процессами в одиночку, а для того, чтобы люди могли оставаться сфокусированными на главном. ИИ — это прежде всего помощник и инструмент, но никак не центральное, ведущее звено. Он помогает выгружать рутину и ускорять движение задач, но инициатива и направление всегда остаются за человеком.
Почему же руководитель остается незаменимым связующим звеном?
Энергия лидера — это то, от чего заряжаются люди. Руководитель является точкой отсчета: его коучинг, его взгляд на рост и развитие сотрудника могут либо дать крылья, либо, наоборот, срезать их на взлете.
Сотрудники жаждут внимания, ясности и приверженности от старшего руководства. Им важно, чтобы их усилия заметили, оценили и сказали спасибо за душу и время, вложенные в достижение результата. Именно поэтому новые технологии — это скорее интересное новшество, нежели ситуация, в которой мы увидим полную замену человека машиной.
Анна Лебедева,
мастер-коуч МСС ICF, директор Международного Эриксоновского Университета коучинга, преподаватель программы «Коучинг в управлении. Эффективное лидерство»