Будущее науки создаётся в лабораториях, где рядом работают опытные исследователи и молодые учёные. Один из таких примеров в Сибирском федеральном университете — молодёжная лаборатория физико-химических технологий разработки трудноизвлекаемых запасов углеводородов, которой руководит доктор физико-математических наук Андрей Минаков.
Лаборатория стала не только площадкой для исследований, но и пространством роста нового поколения учёных, где формируется собственная научная школа и появляются проекты, востребованные в промышленности.
От научной идеи к лаборатории мирового уровня
Несмотря на то что официально лаборатория существует около шести лет, её научный фундамент был заложен значительно раньше. Ещё в 2017 году команда молодых исследователей получила первый грант Российского научного фонда, посвящённый применению наноматериалов для совершенствования технологий нефтегазовой отрасли.
Позже эта работа получила развитие:
- после успешного завершения первого проекта коллектив получил финансирование на создание молодёжной лаборатории;
- в 2023 году команда выиграла крупный грант на исследования в лабораториях мирового уровня;
- сегодня основные усилия сосредоточены на реализации масштабных научных проектов в рамках государственных программ и грантов РНФ.
Так шаг за шагом формировалась сильная исследовательская команда с устойчивой научной повесткой.
Междисциплинарная команда
Особенность лаборатории её межинститутский формат. В команду входят специалисты из разных подразделений СФУ, включая Институт инженерной физики и радиоэлектроники, Институт нефти и газа, Политехнический институт и Институт фундаментальной биологии и биотехнологии.
Такой подход позволяет объединять компетенции физиков, химиков, инженеров и специалистов нефтегазовой отрасли.
При этом сама лаборатория это не столько помещение, сколько коллектив единомышленников:
Лаборатория — это прежде всего люди, объединённые общей научной задачей.
Именно такой формат помогает команде эффективно развивать направление микро- и нанофлюидики и работать сразу по нескольким исследовательским трекам.
Основные направления исследований
Работа лаборатории охватывает широкий круг задач, связанных с изучением сложных жидкостных систем и технологий добычи углеводородов.
Среди ключевых направлений:
Фундаментальные и прикладные исследования:
- разработка микрофлюидных чипов и сенсоров;
- создание моделей пористых сред;
- исследования наномодифицированных буровых растворов;
- разработка жидкостей для гидроразрыва пласта;
- создание нанофлюидов для повышения нефтеотдачи;
- изучение наноэмульсий и многокомпонентных сред.
Цифровые технологии и моделирование:
- моделирование многофазных потоков;
- создание цифровых моделей керна;
- разработка симуляторов течения технологических жидкостей;
- формирование поросетевых моделей.
Такое сочетание фундаментальной науки и цифровых решений делает разработки лаборатории востребованными в индустрии.
Уникальное оборудование и технологическое лидерство
Благодаря грантовой поддержке лаборатория получила современное научное оборудование. Значительная часть финансирования направляется именно на техническое оснащение.
Среди ключевых приобретений:
- высокоточный реометр Anton Paar для исследования вязкости сложных жидкостей;
- специализированное оборудование для микрофлюидных экспериментов;
- мощные микроскопы для наблюдения процессов в микроканалах;
- системы точного контроля потоков и давления.
Такое оснащение позволяет проводить исследования на уровне мировых стандартов. По совокупности компетенций в области микро- и нанофлюидики коллектив занимает одну из ведущих позиций в России.
Партнёрство с индустрией и научным сообществом
Лаборатория активно взаимодействует с промышленными компаниями и научными центрами. Среди партнёров предприятия нефтегазового сектора, научные институты и ведущие университеты.
Сотрудничество включает:
- выполнение прикладных исследований по заказу компаний;
- совместные проекты в области цифрового моделирования;
- разработку новых методов анализа и диагностики;
- участие в межуниверситетских научных программах.
Такое взаимодействие помогает быстрее внедрять научные результаты в реальную экономику.
Команда молодых исследователей
Сегодня в лаборатории работает более 20 человек. Основу коллектива составляют выпускники кафедры теплофизики СФУ, многие из которых начинали свой путь с научных проектов ещё в студенческие годы.
Постепенно вокруг этих специалистов сформировалась команда, в которую вошли также химики и инженеры. Сейчас уже новое поколение студентов приходит в лабораторию через своих научных наставников, обеспечивая преемственность научной школы.
Подход к руководству и развитию молодых учёных
Андрей Минаков характеризует свой стиль руководства как мягкий, но требовательный. В лаборатории поощряется самостоятельность сотрудников и их стремление развивать собственные научные идеи.
Особое внимание уделяется внутренней мотивации исследователей, развитию самостоятельности, научной любознательности, внимательности к деталям при проведении экспериментов.
По мнению руководителя, именно эти качества формируют настоящего учёного.
Не диплом, а готовность к науке
Отдельно в лаборатории относятся к вопросам защиты диссертаций. Здесь считают, что сама по себе научная степень не является конечной целью.
Гораздо важнее глубина знаний, наличие научных идей, готовность к самостоятельной работе, внутренняя мотивация продолжать исследования.
Такой подход позволяет формировать не просто обладателей дипломов, а самостоятельных исследователей.
Опыт лаборатории показывает: даже при разном уровне начальной подготовки ключевую роль играют трудолюбие, настойчивость и интерес к знаниям. Именно эти качества часто помогают компенсировать пробелы в образовании и приводят к серьёзным научным результатам.