Одни мысли о работе у меня сейчас вызывают депрессию. На текущем месте я работаю семь месяцев, пять из которых у меня всё получалось, а последние два всё идет по одному месту.
Я работаю рекрутером в аутсорсинговой компании и это мой первый опыт работы подбора персонала в таком ключе. До этого я занималась поиском только в ту компанию, в которой работаю. Когда я выходила на новое место для меня не было разницы, для кого искать людей. И как оказалось зря, потому что отношение к будущим сотрудникам кардинально различается.
На предыдущем месте мой руководитель боролся за каждого найденного человека. Мы набирали огромное количество сотрудников на бам-2, и иногда наши кандидаты у руководителей на площадке могли затеряться. Про них забывали, не звонили и работа рекрутера была в пустую. За такие случаи нам доплачивали, ведь работа была проведена: человек найден, прислал документы и хочет работать. И то, что дальше по цепочке с ним никто не связался, не наша ответственность.
На текущем месте я выступаю, как аутсорс. Я так же ищу человека, собираю документы, передаю руководителю... А дальше жду непонятно чего. Скрин из последней переписки с руководителем. Ему даже лень обзвонить найденных кандидатов, они должны сами ему звонить🙈 А между тем премия у нас идёт только от 5 человек, которые отработали 10 дней. Как тут найдёшь даже 5 человек, если у руководства такое отношение...
Я обновила резюме на hh и начала понемногу просматривать предложения на рынке труда. На удивление стало очень много офисных вакансий, хотя в подборе не так важно, где ты работаешь. Ну видимо хочется контролировать сотрудников 24/7, поэтому зовут обратно в офис.
Я себя в офисе вообще не представляю. Подруга тоже говорит, что когда Даня пойдёт во второй класс можно уходить с удалёнки. Ну я не знаю, как женщины с детьми и животными работают в офисе с 9.00 до 18.00.
В 8 нужно уже быть готовой выйти из дома, с учётом прогулки с собакой нужно встать в 7.00 минимум. В 19 вечера я приеду домой. Если муж будет дома он погуляет с собакой, а если будет в командировке гуляю я. А ведь ещё нужно зайти в магазин, приготовить ужин и проверить уроки. Пока помоешься, поговоришь с мужем, поживёшь пол часа для себя уже 12 ночи. А в 7 утра снова вставать...
И не дай бог кто-то заболеет, как быть в таком случае я не знаю. И ладно если это ребёнок, с ним можно сесть на больничный. А если животное?
У меня сейчас муж в командировке, а у кота вчера опухла морда. Я подумала сначала аллергия дала супрастин, не помогло. Сегодня кот отказывается от еды, значит 100% зубы. Кот не молодой, 11 лет. Когда мы прививку делали месяц назад, перед тем как забрали второго кота, в ветеринарке врач нам сказала, что у него воспалены дёсны, зубы в скором времени под удаление. Вот время и пришло.
Завтра я днём иду делать коту УЗИ сердца, сдавать кровь и в пятницу поведу на операцию. Если бы я не была на удалёнке днём я бы не могла никуда сорваться и коту пришлось бы ждать выходных, потому что вечером не всегда есть приём у узких специалистов. В нашем случае стоматолога.
В общем я себя в офисе где-то просиживающей по 9 часов совсем не представляю. При чём зп удалёнщика от офисного отличается плюс минус в 20 тыс. рублей, которые и так ушли бы на дорогу и обеды. А время, которое тратиться впустую, колоссальное. И ладно если бы обещали зп 300 тыс., можно в таком случае часть забот скинуть на других людей (клининг и т.д.). А за зп чуть больше 100 ездить в офис нафиг надо.
Так же подписывайте на телеграмм канал, там появляюсь чаще Mama Live Everyday и канал в Мах (на случай полной блокировки телеги)