«МегаФон» занял первое место в ежегодном рейтинге IT-работодателей Habr Career среди крупных компаний. Компания набрала 4,79 балла из 5 возможных.
Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе Habr. В течение года они оставляли отзывы и оценивали своих работодателей по широкому спектру параметров — от возможностей карьерного роста до социальной ответственности бизнеса. Итоговый балл складывался из средневзвешенных оценок по всем категориям, также был учтен показатель готовности рекомендовать компанию в качестве работодателя своим знакомым.
Оператор занял лидирующие позиции в следующих областях: социальный пакет, возможности для карьерного роста, признание достигнутых результатов, грамотность управления, коммуникация с топ-менеджментом и восприятие социальной миссии компании — «Компания делает мир лучше». Эти шесть категорий обеспечили высокую итоговую оценку, которая составила 4,79 из 5 максимальных. Кроме того, 96% участников выразили готовность рекомендовать «МегаФон» как работодателя.
Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом, отметил, что «МегаФон» — это прежде всего телекоммуникационная компания, которая создает цифровые продукты на стыке телекома и IT. «Для нас рейтинг Habr Career не является профильным, но имеет особую значимость: он подтверждает, что компания успешно привлекает и удерживает IT-специалистов, для которых у нас есть технологически сложные и масштабные проекты — от развития интеллектуальных сетей связи до создания решений на основе больших данных и ИИ», — подчеркнул он.
По итогам 2025 года «МегаФон» получил сразу три награды в области HR: стал единственным оператором, вошедшим в топ-10 лучших работодателей России по версии рейтинга HeadHunter. Также он был признан лидером среди телеком-компаний по уровню вовлеченности сотрудников по результатам исследования HappyJob и получил знак «Отличное место для работы».
Самая интересная информация — в канале «Регнум» в мессенджере МАХ.