Рано или поздно любой бизнес сталкивается с ситуацией, когда сотрудничество с исполнителем нужно прекратить. Причины могут быть разными: отпала необходимость, не сложились рабочие отношения или не устраивает качество, сроки оказываемых услуг.
Гражданский кодекс РФ предусматривает несколько способов расторжения договора с самозанятым. Выбор конкретного варианта зависит от ситуации и от того, как стороны прописали условия сотрудничества изначально.
Три способа расторгнуть договор без последствий и юридически грамотно
Начнем с самого простого и бесконфликтного варианта.
1. По соглашению сторон
Стороны подписывают документ о расторжении и расходятся без взаимных претензий. Расторгнуть договор по соглашению сторон можно в любое время и на любом этапе исполнения.
Соглашение о расторжении должно быть составлено в той же форме, что и основной договор. Если договор был в простой письменной форме, то и соглашение оформляется так же. Если договор заверялся у нотариуса, соглашение тоже требует нотариального заверения.
2. В одностороннем порядке
Возможен в двух случаях: либо это прямо прописано в договоре, либо есть основания, предусмотренные законом, например:
- услуга не оказана полностью или частично;
- услуга выполнена некачественно, а исправить недостатки невозможно или затруднительно;
- существенное нарушение условий договора одной из сторон.
Если договор расторгается по мотивированным основаниям (например, из-за некачественной работы), исполнитель обязан компенсировать заказчику причиненный ущерб.
Расторгнуть договор в одностороннем порядке можно и без конкретной причины — по немотивированным основаниям. Например, у заказчика отпала необходимость в услугах или стороны «не сработались». Но такой вариант допускается, только если это прямо предусмотрено договором. В противном случае разорвать отношения без причины можно лишь по соглашению сторон или через суд.
Статья 782 Гражданского кодекса РФ дает заказчику право отказаться от договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Даже если вы просто передумали сотрудничать, но должны будете компенсировать самозанятому те затраты, которые он уже понес ради исполнения вашего заказа.
Для исполнителя правила иные: самозанятый вправе отказаться от договора только при условии полного возмещения заказчику убытков. Причем под убытками понимается не только реальный ущерб, но и упущенная выгода заказчика. На практике доказать такие убытки непросто, но риск существует.
3. В судебном порядке
К этому варианту приходят, когда договориться мирно не удалось, а односторонний отказ не предусмотрен. Основания для обращения в суд перечислены в статье 450 ГК РФ: существенное нарушение договора одной из сторон либо иные случаи, предусмотренные законом или договором. Существенным признается такое нарушение, которое влечет для другой стороны ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что рассчитывала при заключении договора.
Прежде чем подавать иск, необходимо соблюсти досудебный порядок урегулирования спора. Нужно направить самозанятому письменное предложение расторгнуть договор. Если в течение 30 дней (или иного срока, установленного договором) ответа не последует или последует отказ, можно обращаться в суд.
Алгоритм действий при расторжении договора
Независимо от того, по какому пути вы решили идти, порядок действий примерно одинаков.
Шаг 1. Проверьте условия договора. Внимательно изучите разделы, касающиеся расторжения. Там должны быть указаны сроки уведомления, основания для одностороннего отказа, порядок расчетов и другие важные нюансы. Несоблюдение этих условий может привести к признанию расторжения неправомерным и судебным искам.
Шаг 2. Подготовьте документ. В зависимости от способа расторжения это будет:
- соглашение о расторжении (если стороны договорились);
- уведомление об одностороннем отказе (если такое право есть);
- претензия с предложением расторгнуть договор (досудебный этап перед судом).
Унифицированных форм этих документов нет, их составляют в свободной письменной форме. В уведомлении или претензии важно четко указать: намерение прекратить договор, дату расторжения, основание (со ссылкой на пункт договора или статью закона), а также требования о возврате аванса или компенсации убытков, если они есть.
Шаг 3. Направьте документ самозанятому. Способ отправки должен соответствовать тому, который прописан в договоре. Если договор не регламентирует этот момент, лучше использовать несколько каналов:
- заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения (почтой);
- дублирование на электронную почту, указанную в договоре.
Важно сохранить все доказательства отправки и получения: почтовые квитанции, уведомления о вручении, скриншоты писем. Если дело дойдет до суда, эти документы подтвердят, что вы предприняли необходимые шаги .
Шаг 4. Урегулируйте финансовые вопросы. Проведите окончательные расчеты: оплатите фактически выполненные работы, компенсируйте понесенные расходы, верните неотработанный аванс. Если договор содержал положения о неразглашении или о возврате материалов и интеллектуальной собственности, убедитесь, что эти обязательства тоже выполнены.
Шаг 5. Зафиксируйте расторжение. После выполнения всех договоренностей желательно подписать акт сверки или иной документ, подтверждающий отсутствие взаимных претензий. Это поставит точку в отношениях и минимизирует риски будущих споров.
Любые действия фиксируйте в письменном виде, храните доказательства отправки документов и строго следуйте условиям, которые вы сами прописали в договоре. Тогда ваши права будут защищены, а риски судебных споров сведены к минимуму.
Храните доказательства отправки документов, переписку с исполнителем и строго следуйте условиям, которые вы сами прописали в договоре. Тогда ваши права будут защищены, а риски судебных споров сведены к минимуму.
В Nopaper все документы существуют только в цифровом виде и хранятся в защищённом облаке. Это значит:
- дата подписания каждого документа фиксируется автоматически и не может быть изменена;
- подделать электронную подпись невозможно — она соответствует требованиям 63-ФЗ;
- все уведомления, акты и допсоглашения доставляются мгновенно, а факт получения подтверждается статусом в системе;
- переписка и документы не теряются, не выцветают и не сгорают — архив доступен в любой момент.
Выпуск подписи бесплатный и занимает пять минут, а интеграция с 1С позволяет отправлять документы прямо из учётной системы. Никаких курьеров, заказных писем и гаданий, дошло ли уведомление. Узнать подробнее
📌Больше полезного контента и актуальных разборов ➡ присоединяйтесь к нам в соцсетях: 🔹ОК |🔹Telegram | 🔹ВКонтакте | 🔹RUTUBE | 🔹YouTube