Гомельское областное управление Департамента государственной инспекции труда выявило грубое нарушение в деятельности частной организации. Так, был установлен факт невыплаты работникам заработной платы за ноябрь – декабрь 2025 года. Согласно ст.57 Трудового кодекса, выплата зарплаты за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом отработанного времени является обязанностью нанимателя. В результате принятых мер произведена выплата зарплаты 22 работникам в полном объеме на сумму более 46,8 тыс. рублей. За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо организации привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Гомельское областное управление Департамента государственной инспекции труда выявило грубое нарушение в деятельности частной организации. Так, был установлен факт невыплаты работникам заработной платы за ноябрь – декабрь 2025 года. Согласно ст.57 Трудового кодекса, выплата зарплаты за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом отработанного времени является обязанностью нанимателя. В результате принятых мер произведена выплата зарплаты 22 работникам в полном объеме на сумму более 46,8 тыс. рублей. За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо организации привлечено к административной ответственности в виде штрафа.