Юрист работает с людьми и для людей, а значит, его внешний вид — это часть профессиональной коммуникации, которая тоже регулируется правом.
Общие требования
Работодатель вправе установить требования к внешнему виду работника, закрепив их в локальном нормативном акте (ЛНА) — Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или отдельном положении (ч. 1 ст. 8, ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
Роструд подтверждает, что дресс-код законен, если требования предусмотрены трудовым договором или ЛНА, с которым работник ознакомлен под подпись (письмо Роструда от 18.03.2021 № ПГ/04981-6-1).
Границы регулирования (для всех категорий)
1. Требования к внешнему виду действуют только если они закреплены в документе, с которым работник ознакомлен под подпись.
2. Нельзя устанавливать разные требования для мужчин и женщин или привязанные к физическим данным (рост, размер одежды).
3. Увольнение за однократное нарушение дресс-кода незаконно, наказание должно соответствовать тяжести проступка.
4. Штрафовать работника за внешний вид нельзя — единственный законный способ материального воздействия, лишение или снижение премии, если это условие закреплено в локальном акте.
5. Дресс-код должен быть связан с деловым имиджем или спецификой работы, а не с личными предпочтениями работодателя.
Специальные требования (в зависимости от статуса юриста)
1. Корпоративный юрист (в организации)
Для юриста, работающего по трудовому договору, действуют общие нормы ТК РФ. Требования к внешнему виду могут быть включены в ПВТР или отдельное положение о дресс-коде, а также в трудовой договор. Они должны быть обоснованными и связанными с деловым имиджем компании, запрещены дискриминационные условия (например, женщинам носить только юбки).
2. Адвокат
Для адвокатов требования закреплены в Кодексе профессиональной этики адвоката (КПЭА). Адвокат обязан придерживаться манеры поведения и стиля одежды, соответствующих деловому общению (ст. 8 КПЭА). Адвокатские палаты субъектов РФ вправе принимать локальные акты, детализирующие требования. Например, Положение «О деловом стиле одежды адвоката» (классический стиль, сдержанность, официальность, запрет на спортивную одежду, шорты, мини-юбки, открытые топы).
3. Нотариус
Требования к внешнему виду нотариусов установлены Кодексом профессиональной этики нотариусов. Они обязаны соблюдать общепризнанные нормы поведения и внешнего вида (п. 3.1.8 Кодекса). Для них установлен запрет на действия, подрывающие доверие и престиж профессии (п. 3.1.10 Кодекса).
4. Юрист — государственный (муниципальный) служащий
Юристы в органах власти (например, юрист администрации) подчиняются служебному распорядку и требованиям к служебному поведению, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» и ведомственными актами. Деловой стиль здесь — элемент поддержания авторитета госслужбы.
5. Судьи, прокуроры, следователи
Для этих категорий требования императивны и установлены законом. Например, судьи обеспечиваются мантиями и служебным обмундированием (ст. 19 Закона РФ «О статусе судей»). Аналогичные требования действуют для прокуроров и следователей, для которых предусмотрена форменная одежда.
6. Частнопрактикующий юрист (не адвокат)
Если юрист занимается частной практикой, специальных требований для его внешнего вида нет. Но есть правила судебного этикета. Судья вправе сделать замечание за нарушение порядка (ст. 158 ГПК РФ, ст. 257 УПК РФ), если внешний вид участника процесса расценивается как неуважение к суду.
Таким образом, закон не запрещает юристу самовыражение, но устанавливает разумные пределы. Внешний вид должен соответствовать профессиональному статусу и не подрывать доверие к профессии.
Автор статьи: юрист, преподаватель, член Союза юристов-блогеров Ксения Толмачева https://t.me/k_tolmacheva_urist