Найти в Дзене

Можно ли назначить ответственным за охрану труда работника рабочей профессии?

На практике у специалистов по охране труда нередко возникает вопрос: можно ли возложить обязанности по охране труда, проведению инструктажей или контролю безопасного выполнения работ на бригадира, кладовщика или другого работника рабочей профессии? Ответ — да, это возможно, и законодательство такого назначения не запрещает. Главное условие — сотрудник должен пройти соответствующее обучение по охране труда. Согласно п. 53 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021, обучение обязаны проходить разные категории работников: руководители, специалисты, работники рабочих профессий, члены комиссий по проверке знаний, а также лица, которые проводят инструктажи и обучение по охране труда. При этом программы обучения различаются в зависимости от категории работников. В частности, предусмотрены программы: Минимальная продолжительность таких программ — не менее 16 часов. Важно учитывать и ещё одно требо

На практике у специалистов по охране труда нередко возникает вопрос: можно ли возложить обязанности по охране труда, проведению инструктажей или контролю безопасного выполнения работ на бригадира, кладовщика или другого работника рабочей профессии?

Ответ — да, это возможно, и законодательство такого назначения не запрещает. Главное условие — сотрудник должен пройти соответствующее обучение по охране труда.

Согласно п. 53 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021, обучение обязаны проходить разные категории работников: руководители, специалисты, работники рабочих профессий, члены комиссий по проверке знаний, а также лица, которые проводят инструктажи и обучение по охране труда.

При этом программы обучения различаются в зависимости от категории работников. В частности, предусмотрены программы:

  • по общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления охраной труда;
  • по безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и опасных факторов;
  • по безопасному выполнению работ повышенной опасности.

Минимальная продолжительность таких программ — не менее 16 часов.

Важно учитывать и ещё одно требование: работники, которые будут проводить инструктажи или участвовать в проверке знаний, должны проходить обучение в специализированных организациях или у индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда (п. 44 Правил № 2464).

📎 На практике это означает следующее: если бригадир, кладовщик или другой сотрудник прошёл необходимое обучение и проверку знаний, работодатель вправе официально назначить его ответственным за охрану труда, проведение инструктажей или безопасную организацию работ на закреплённом участке.

Такой подход часто применяется на производстве, в строительстве и на складах, где именно руководитель участка или бригадир лучше всего контролирует безопасность работ на месте.

Хотите быть в курсе последних новостей и изменений по охране труда?

Присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу Учебного центра "Гарант"! 📲

Мы делимся:
✅ Актуальными разъяснениями законодательства;
✅ Полезными материалами для специалистов по охране труда;
✅ Практическими советами, инструкциями, чек-листами;
✅ Разбираем вопросы подписчиков.

Повышайте свою профессиональную экспертизу и работайте уверенно!
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить! 😊