Вопрос профессиональной идентичности психолога это сложный сплав из личного и профессионального. Какие слагаемые мы можем исследовать на супервизии:
1. Знаниевая часть (Когнитивный компонент).
Это всё, что вы о себе знаете как о профессионале:
Ваша теория и методология: к какому подходу вы себя относите? (Психоанализ, гештальт, КПТ, экзистенциальный анализ и т.д.). Это та призма, через которую вы смотрите на психику.
Ваши компетенции и ограничения: вы знаете, в каких запросах вы сильны (например, работа с травмой или с парами), а где ваша зона ближайшего развития.
Ваша профессиональная история: дипломы, курсы повышения квалификации, часы супервизий, прочитанные книги — всё то, что формирует базу «Я знаю, что я психолог».
2. Эмоциональный и телесный опыт.
Это то, как вы себя чувствуете в роли психолога. Здесь идентичность проявляется в моменте («актуальное Я»):
В кабинете: что вы чувствуете, когда сидите напротив клиента? Тревогу, интерес, уверенность, усталость, любопытство? Ваше состояние в сессии — это часть вашей профессиональной идентичности.
Чувство, что я на своем месте: есть ли у вас ощущение «это мое»? Когда вы ловите кайф от процесса или, наоборот, чувствуете фальшь, надевая маску «эксперта».
Эмпатический отклик: ваша уникальная способность чувствовать клиента — это тоже часть вашего профессионального «Я».
3. Ценностно-смысловой блок.
Это ответ на вопрос «Зачем я это делаю?» и «Во что я верю как специалист?»:
Этические принципы: ваше отношение к границам, конфиденциальности, уважению к клиенту. Даже то, как вы завершаете терапию или назначаете оплату, — это проявление идентичности.
Образ человека: ваш взгляд на природу человека (он изначально целостен или травмирован? стремится к росту или избегает боли?).
Миссия: считаете ли вы себя «проводником», «пустым экраном», «садовником» или «тренером»? Метафора вашей роли — это ценностный слой идентичности.
4. Социальные роли, контекст.
Помните, мы говорили, что идентичность актуализируется в зависимости от контекста? Ваша профессиональная идентичность «включается» не только в кабинете:
В супервизии: вы — ученик, исследующий свои слепые зоны.
В соцсетях: вы — эксперт, который транслирует знания (или боится это делать).
Среди коллег: вы — член сообщества, часть «цеха».
В семье: здесь ваша роль психолога может уходить в тень (или, наоборот, мешать, если вы «лечите» близких — это тоже часть идентичности, её теневая сторона).
5. Личностная часть, интеграция.
Идентичность — это ещё и память о себе и весь эмоциональный актив. Поэтому ваша профессиональная идентичность неразрывно связана с личной историей:
Ваша терапия: пройденная личная терапия (или её отсутствие) колоссально влияет на то, как вы строите работу.
Ваши травмы и радости: ваш жизненный опыт (потери, встречи, кризисы) становится тем инструментом, через который вы резонируете с историями клиентов.
Идентичность психолога складывается из того, каким психологом вы себя помните (первый успешный случай, первые провалы), каким вы себя видите сейчас (в этом диалоге) и каким стремитесь стать (ваш профессиональный потенциал).
Это динамичная структура. В начале карьеры идентичность часто шаткая («Знал ли я достаточно? Имею ли право?») С опытом она обретает объем и гибкость: вы можете позволить себе быть разным в кабинете, оставаясь при этом собой.
Если представить вашу профессиональную идентичность как айсберг, то что находится над водой (ваши знания и навыки), а что — в глубине (ваши страхи, ценности и «слепые пятна»)?
Автор: Костина Дарья Владимировна
Психолог, Супервизор, Аналитический терапевт ЛОРПТ
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru