Мастермайнд: Руководитель без роли: почему рынок не видит сильных кандидатов
По традиции делаем еще один поток мастермайнда, но уже с более глубокой программой.
🤔 Странная ситуация: сильные специалисты, большой опыт, сложные проекты, хорошие компании в резюме. Но рынок на это не реагирует
Работодатели НЕ смотрят на резюме. Они смотрят на управленческое мышление, масштаб влияния и конкретную бизнес-ценность, которую человек способен принести.
В результате появляются "руководители без роли" - люди с мощным бэкграундом, которых рынок просто не считывает. Мы решили сделать камерный мастермайнд, где разберём, почему это происходит и что с этим делать.
Полезно для:
⚡️ руководителей и экспертов, которые в поиске
⚡️ тех, кого не зовут, хотя опыт сильный
⚡️ тех, кто чувствует, что старые инструменты больше не работают
⚡️ тех, кто не готов к долгим курсам, но хочет ясности
Что будет:
✔️ как изменился рынок и логика отбора
✔️ почему резюме перестали продавать, даже сильные
✔️ чем сегодня заменяется резюме
✔️ как переформулировать свою управленческую ценность
✔️ где и как выходить на нужных людей
✔️ что говорить, писать и чего больше не делать
Разборы, конкретные ориентиры, практические советы в формате "бери и делай". Ведущие - люди, которые сами принимают решения о найме и управляют большими командами:
💬 Екатерина Сухобаевская
основатель и лидер HR-агентства «Осознанная карьера», HRD компаний ТОП-10 РФ, бизнес-тренер, эксперт по управлению карьерой. Экс-HRD компаний «Норильский Никель», «РОСАТОМ», «ГРУППА ЧТПЗ», «АЛЕФ- БАНК», «ГК ЭФКО», АНО «РСВ».
💬 Татьяна Вавилина
партнёр по развитию HR-агентства «Осознанная карьера», психолог, коуч ICI, ICF, EMDR-терапевт. Экс-генеральный директор предприятий ГК РОСАТОМ и медицинской отрасли
Формат:
📅 онлайн 28 марта в 13.00 мск
🕚 2 часа
👥 небольшая группа
🚩ответы на вопросы
Записи не будет!
Стоимость: 9 900 ₽
📩 Присоединиться просто: напишите в личные сообщения @vavilina_tatiana
