Найти в Дзене
StratMen (Strategic Mentoring)

Стратегия: проблемы бизнеса

Согласно данным журнала Journal of Management & Organization, опубликованным в Forbes, существует общее мнение о низком уровне успешности реализации стратегии: процент неудач, выявленный в исследованиях, сильно варьируется — «от 7% до 90%, в среднем около 50%». Точные уровни неудач в исследованиях различаются, но результаты учитывают множество точек зрения, и в среднем половина всех стратегий терпит неудачу. Это не является позитивным результатом для любой организации. Существуют и другие мнения по этому вопросу, которые усиливают опасения. Один опрос по реализации стратегии показал, что «80% руководителей считают, что их компания хорошо умеет разрабатывать стратегию, но только 44% — её реализовывать». Тот же опрос показал, что «только 2% руководителей уверены, что достигнут 80-100% своих стратегических целей», и что «те же руководители считают, что только 5% сотрудников имеют базовое понимание стратегии компании». Другими словами, руководители компаний считают, что они не могут достич

Согласно данным журнала Journal of Management & Organization, опубликованным в Forbes, существует общее мнение о низком уровне успешности реализации стратегии: процент неудач, выявленный в исследованиях, сильно варьируется — «от 7% до 90%, в среднем около 50%». Точные уровни неудач в исследованиях различаются, но результаты учитывают множество точек зрения, и в среднем половина всех стратегий терпит неудачу. Это не является позитивным результатом для любой организации. Существуют и другие мнения по этому вопросу, которые усиливают опасения.

Один опрос по реализации стратегии показал, что

«80% руководителей считают, что их компания хорошо умеет разрабатывать стратегию, но только 44% — её реализовывать».

Тот же опрос показал, что

«только 2% руководителей уверены, что достигнут 80-100% своих стратегических целей»,

и что

«те же руководители считают, что только 5% сотрудников имеют базовое понимание стратегии компании».

Другими словами, руководители компаний считают, что они не могут достичь желаемого, и что большинство их сотрудников плохо понимают цели организации. Другое исследование PWC показало, что

«9 из 10 руководителей предприятий признают, что упускают важные рыночные возможности».

Вероятно, можно с уверенностью сказать, что большинство руководителей компаний не хотели бы ассоциироваться с этой последней статистикой.

Хотя эти точки зрения создают определенный контекст, большинство руководителей организаций могут привести конкретные примеры того, как заявленные цели и задачи не были достигнуты, несмотря на конкретные указания и, по их мнению, более чем достаточное финансирование. Определение уровня финансирования требует чёткого понимания масштаба и формального определения того, чего необходимо достичь. Когда масштаб неясен, а целевое состояние не определено, определение достаточного финансирования становится просто игрой в угадайку.

👉Вы хорошо умеете определять целевое состояние своей организации? Не KPI, OKR, а именно целевое состояние😎.

P.S. На фоне происходящего с Телеграм, приобрёл «1984» Оруэлла и «Корабль дураков» Себастьяна Бранта, дабы освежить в памяти образы «светлого будущего»😎.

Картинка из Интернета
Картинка из Интернета