В преддверии весеннего сезона Миграционная служба МВД России предупредила садоводов и предпринимателей о новых крупных штрафах за предоставление работы гражданам из Реестра контролируемых лиц (РКЛ). Сумма взыскания для бизнеса может достигать 500 тысяч рублей — такая санкция ощутима даже для крупных компаний.
РКЛ — открытый реестр, который ведёт миграционная служба. Он ежедневно пополняется данными иностранцев, утративших право на пребывание в РФ. Сведения обновляются каждые 4 часа, поэтому проверять статус мигранта нужно перед каждым привлечением к работе — будь то помощь на дачном участке или трудоустройство на предприятии.
Основные причины включения в РКЛ:
· истечение срока временного пребывания (в т. ч. нарушение «правила 90/365»: 90 дней в году для безвизовых иностранцев);
· незаконный въезд в страну;
· приговор суда;
· аннулирование визы или ВНЖ;
· решение о депортации или выдворении;
· ограничение въезда;
· превышение 72‑часового срока пребывания пассажира круизного лайнера и др.
Мигранты из РКЛ сталкиваются с серьёзными ограничениями: им запрещено управлять транспортом, менять место жительства, выезжать за пределы региона, покупать недвижимость, открывать счета, регистрировать ИП и т. д.
Ответственность за сотрудничество с такими лицами прописана в ст. 18.9 КоАП РФ («Нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства»). Размеры штрафов:
· граждане — 5 тысяч рублей за каждое нарушение;
· должностные лица — до 50 тысяч рублей;
· организации — до 500 тысяч рублей.
Наступление весеннего сезона традиционно связано с ростом спроса на рабочую силу — в том числе среди мигрантов. Однако новые штрафы за трудоустройство лиц из РКЛ заставляют бизнес и частных нанимателей быть предельно внимательными. Чтобы упростить работу с мигрантами и обезопасить свой бизнес, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!