Красная линия для меня простая. Если тебе обещают результат без твоего участия, это ложь. Не обязательно злонамеренная. Но ложь, которая кормится твоей усталостью. Бизнес не собирается как мебель. Его нельзя "собрать по инструкции" снаружи. Внутри всегда есть живые решения. Продукт меняется. Рынок меняется. Команда меняется. Ты меняешься. И каждый поворот требует человека, который несет ответственность за выбор, а не за выполнение задач. Поэтому взрослая модель сотрудничества для меня выглядит иначе. Сначала фиксируем, что ты точно делаешь сам. Позиция + Продукт. Границы обещаний клиенту. Финальное слово в продажах. Права на бренд и на аудиторию. Это тот слой, где ошибка стоит дороже всего. Потом фиксируем, что делает внешняя команда. Трафик. Операционка. Сборка воронки. Техническая часть. Дисциплина коммуникаций. И важно. Они не "управляют бизнесом". Они управляют участком работ. Дальше договариваемся о коротком цикле. Две недели. Одна гипотеза. Один оффер. Одна точка измерени
#собственник #масштабирование #гипотезы
13 марта13 мар
1 мин