Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Каждый второй россиянин подрабатывает: какие сферы самые популярные в 2026 году

Формула «одна работа — один доход» стремительно устаревает. По итогам 2025 года 49% россиян имели дополнительную занятость. Ну а в 2026-м подрабатывать планируют уже 57% жителей страны — такие данные приводят сервисы Работа.ру, Авито Подработки и Авито Реклама. Причем это не временный всплеск. Почти половина тех, кто уже подрабатывает, намерены сохранить вторую занятость и дальше. Еще 29% говорят, что выйдут на халтуру при необходимости. По сути, каждый второй взрослый экономически активный россиянин живет в режиме гибридной занятости. Структура подработок стала более прикладной. Люди идут туда, где можно быстро монетизировать навык и не проходить сложный отбор. По данным опросов Работа.ру, Авито Подработки , самые популярные направления: Картина показательная: с одной стороны — физические и прикладные сферы (стройка, логистика, производство), с другой же цифровые и креативные направления. Это отражает двойственную структуру экономики: офлайн остается базой, онлайн — ускорителем дохода
Оглавление

Формула «одна работа — один доход» стремительно устаревает. По итогам 2025 года 49% россиян имели дополнительную занятость.

Ну а в 2026-м подрабатывать планируют уже 57% жителей страны — такие данные приводят сервисы Работа.ру, Авито Подработки и Авито Реклама.

Причем это не временный всплеск. Почти половина тех, кто уже подрабатывает, намерены сохранить вторую занятость и дальше. Еще 29% говорят, что выйдут на халтуру при необходимости. По сути, каждый второй взрослый экономически активный россиянин живет в режиме гибридной занятости.

Где подрабатывают чаще всего?

Структура подработок стала более прикладной. Люди идут туда, где можно быстро монетизировать навык и не проходить сложный отбор.

По данным опросов Работа.ру, Авито Подработки , самые популярные направления:

  • Производство и торговля — 18%;
  • Строительство и отделочные работы — 14%;
  • IT-сфера — 10%;
  • Логистика, доставка и курьерские услуги — 12%;
  • Административная помощь — 12%;
  • Маркетинг, реклама, PR и контент — 11%;
  • Розничная торговля — 11%;
  • Бытовые услуги, поддержка клиентов, уход за детьми и пожилыми — по 8%;
  • Сельское хозяйство и сезонные работы — 5%.

Картина показательная: с одной стороны — физические и прикладные сферы (стройка, логистика, производство), с другой же цифровые и креативные направления. Это отражает двойственную структуру экономики: офлайн остается базой, онлайн — ускорителем дохода.

Почему люди идут во вторую занятость

Главная причина — не всегда бедность. Все чаще подработка становится инструментом финансовой гибкости.

  • Кто-то закрывает ипотеку быстрее.
  • Кто-то формирует подушку безопасности.
  • Кто-то тестирует новую профессию, не уходя с основной работы.

При этом ключевой критерий выбора — гибкость. По все тем же данным от Работа.Ру, 57% респондентов говорят, что согласятся на подработку только при удобном графике или частичной занятости. Людям важна управляемость времени, а не просто дополнительная ставка.

Фактически рынок движется к модели «проектной экономики», где человек собирает доход из нескольких источников.

IT и стройка: два полюса подработки

Интересно, что в топе одновременно находятся IT (10%) и строительство (14%). Это два разных сценария.

  1. В IT подработка — это фриланс, тестирование, доработка проектов, настройка рекламы, аналитика. Чаще всего это удаленный формат с высокой ставкой за час.
  2. В строительстве и отделке — краткосрочные объекты, сезонные заказы, работа по рекомендациям. Здесь выше физическая нагрузка, но ниже порог входа и быстрый оборот денег.

Обе сферы объединяет одно: понятный результат и быстрая оплата!

Риски и пределы роста

Массовая подработка — это не только плюс к доходу, но и нагрузка. Повышается риск выгорания, снижается время на восстановление. Кроме того, у работодателей возникает вопрос лояльности и фокуса сотрудника.

С другой стороны, компании сами подталкивают к гибкой занятости, предлагая проектную работу, неполный день и временные контракты. Рынок труда постепенно перестраивается под реальность, где «второй доход» — норма, а не исключение.

Что это значит для рынка в 2026 году

Если планы 57% россиян реализуются, доля людей с несколькими источниками дохода станет доминирующей. Это изменит многое:

  • вырастет конкуренция за гибкие вакансии;
  • усилится спрос на цифровые навыки;
  • компании будут чаще нанимать на проектной основе;
  • возрастет роль сервисов быстрых подработок.

В 2026 году подрабатывают все кому не лень и для людей это уже новая стратегия финансовой устойчивости. И… судя по цифрам, каждый второй россиянин эту стратегию для себя уже выбрал.

Ну, а если вы хотите провести 2026 год не сидя за разбором новой бумажной волокиты и разгребанием штрафов, то подпишитесь на наш Телеграм-канал.