? Ребята, давайте разберёмся с тем, как люди задают вопросы. Это важно, потому что от того, как вы отвечаете, зависит впечатление о вас. В общении есть три типа вопросов: зелёные, жёлтые и красные. 🟢 Зелёные вопросы – это простые, «информационные» вопросы. На них отвечать легко — никто не пытается вас проверить или подловить. Просто хотят уточнить что-то или получить факт. Примеры: «Сколько человек в вашей команде?» «Когда будет запуск нового проекта?» ⚡ Совет: отвечайте спокойно, прямо, без лишних эмоций. Это не проверка, а просто информация. 🟡 Жёлтые вопросы – уже с эмоциями, намёком на критику. Здесь проверяют вашу реакцию и характер. Они могут быть мягко провокационными или слегка острыми, но внутри есть зерно, на которое можно опереться. Примеры: «Почему запуск задерживается, когда обещали раньше?» «Вы правда думаете, что это сработает?» 💡 Как отвечать: сначала подстройтесь под эмоцию человека («Я понимаю, что это вызывает вопросы…»), потом дайте конкретный факт. Не спорьте и