РЕЖ, Свердловская область - Педагог из Режа Елена Ч. столкнулась с тем, что Социальный фонд отказался засчитывать в её льготный стаж два периода работы. Чиновники посчитали, что детский комбинат 90-х не то же самое, что детский сад, а учебный отпуск автоматически не входит в спецстаж. Женщина пошла в суд и выиграла.
В сентябре 2025 года Елена обратилась в отделение СФР по Свердловской области с заявлением о досрочной пенсии. Однако фонд отказал: по подсчётам ведомства, право на выплаты у неё появится только в августе 2030 года.
Из специального стажа исключили два периода:
Работа воспитателем в детском комбинате (1994–1997). В официальных списках льготных профессий такого наименования нет.
Учебный отпуск во время работы учителем начальных классов. По общему правилу, учебные отпуска с сохранением зарплаты в спецстаж не засчитываются.
Елена подала иск в Режевской городской суд. Истица настаивала: отказ фонда неправомерен, потому что детский комбинат по сути своей - то же дошкольное учреждение, что и детский сад, а учебные отпуска должны учитываться по правилам индивидуального пенсионного страхования.
Суд с этими доводами согласился:
- термин «детский комбинат», использовавшийся в нормативных актах прошлого века, соответствует современному понятию «детский сад» и относится к учреждениям, дающим право на льготы;
- учебные отпуска с сохранением зарплаты должны быть включены в специальный стаж.
Суд признал отказ фонда незаконным и обязал ответчика включить оба спорных периода в общий трудовой стаж истицы. Кроме того, с отделения СФР в пользу учительницы взыскали 3 тысячи рублей госпошлины.
Решение пока не вступило в законную силу.
Ранее "ВЕДОМОСТИ Урал" рассказывали и про другие вариации "борьбы" за права - ученики в Екатеринбурге настолько любили учителя, что устроили бунт из-за его увольнения.