Закон об ООО № 14-ФЗ от 08.02.1998 определяет директора компании как единоличный исполнительный орган, который может представлять интересы организации и совершать сделки от ее имени без доверенности. Информация о нем отражается в госреестре юрлиц.
Чтобы сэкономить на страховых взносах, компании нередко прибегали к хитрости – показывали в отчетности символическую зарплату или маскировали ее под необлагаемые выплаты. Формально они не нарушали законодательство. Ведь базой для взносов являются выплаты в пользу сотрудников за вычетом необлагаемых сумм.
До 2026 года это правило распространялось на директоров организаций. Однако в этом году ситуация изменилась. Теперь, если зарплата директора за минусом необлагаемых выплат ниже МРОТ, или директор ее не получает вовсе, компании все равно придется платить за него страховые взносы. Базой для начисления в этом случае будет являться минимальный размер оплаты труда.
Исключение составляют случаи, когда директор отработал неполный месяц из-за того, что только приступил к работе в компании или покинул ее. В такой ситуации взносы нужно рассчитать исходя из МРОТ пропорционально отработанному времени. Периоды отпуска или больничного к таким ситуациям не относятся.
Такие разъяснения дал Минфин в письме № 03-15-05/122955 от 17.12.2025.