Концепция развития общественного транспорта - часть 2.
Какие знания и навыки нужны специалистам по организации перевозок
1. Хорошо знать свой город или регион. Специалист должен разбираться в том, как устроено транспортное сообщение: где какие остановки, как ходят автобусы, трамваи и другие виды транспорта, где находятся важные объекты (школы, больницы, торговые центры и т. д.) и какие районы к ним тяготеют.
Если человек только приехал в город, ему нужно дать время на изучение местности — но не больше трёх месяцев.
2. Иметь базовые знания из школы и вуза. Речь не о том, чтобы помнить наизусть все формулы или знать молекулярную массу каждого элемента таблицы Менделеева. Но основы должны быть: например, понимать, как работают разные типы двигателей, знать базовые законы физики, логики и уметь их применять на практике.
3. Уметь планировать транспортную систему. Специалист должен не просто представлять, как сейчас работает транспорт, но и продумывать, как его улучшить в будущем. Если планируется что‑то построить или изменить (например, запустить новый маршрут), нужно заранее просчитать все детали и объяснить, зачем это нужно и сколько будет стоить.
4. Уметь анализировать и мыслить логически. Это особенно важно для тех, кто организует перевозки. Один из способов оценить такие способности — тест на уровень интеллекта (IQ). Вот какие ориентиры можно взять:
- у водителей и слесарей — не ниже 110;
- у специалистов по перевозкам на уровне города — не ниже 120;
- у руководителей транспортных предприятий города или специалистов по перевозкам региона — не ниже 130;
- у федеральных специалистов по перевозкам или региональных руководителей — не ниже 140;
- у федеральных руководителей в транспортной сфере — не ниже 150.
Специалистов с таким уровнем IQ не так много, а должностей, где это действительно нужно, ещё меньше. Если у кого‑то из действующих сотрудников не хватает знаний, но он хорошо работает, стоит дать ему возможность подтянуть навыки!
Фото - СТТС.
