Электромонтёр на «Карельском окатыше» — не только «мужская» профессия. Девушки здесь тоже в деле! Дарья Августинович всего три года в профессии, а уже уверенно трудится в цехе сетей и подстанций энергоуправления. «На смотровой площадке Центрального карьера у меня дух захватило от масштаба: огромная техника, дороги тянутся за горизонт. Но настоящий шок — первая поездка на ГПП‑52, где напряжение достигает 220 кВ. Гул, вибрация — ощущение мощи буквально в воздухе». После дистанционного переобучения и стажировки под руководством наставника Лилии Емельяненко Дарья быстро освоила тонкости профессии и влилась в ритм производства. Она видит оборудование как живую систему, от которой зависит стабильность и безопасность всего предприятия. «Поначалу я немного боялась старших коллег. Думала, будут строгими и нетерпимыми. Наши родители росли по прежним правилам «терпи и работай», а нам, зумерам, дали больше свободы и тепла. Мы не любим жёсткость, ищем компромиссы и хотим, чтобы люди были добрее — и
Электромонтёр на «Карельском окатыше» — не только «мужская» профессия. Девушки здесь тоже в деле! Дарья Августинович всего три года в профессии, а уже уверенно трудится в цехе сетей и подстанций энергоуправления.
Путь Дарьи начался с обучения на электромонтёра железной дороги. Стабильность и достойная зарплата привели её на комбинат.
«На смотровой площадке Центрального карьера у меня дух захватило от масштаба: огромная техника, дороги тянутся за горизонт. Но настоящий шок — первая поездка на ГПП‑52, где напряжение достигает 220 кВ. Гул, вибрация — ощущение мощи буквально в воздухе».
После дистанционного переобучения и стажировки под руководством наставника Лилии Емельяненко Дарья быстро освоила тонкости профессии и влилась в ритм производства. Она видит оборудование как живую систему, от которой зависит стабильность и безопасность всего предприятия.
«Поначалу я немного боялась старших коллег. Думала, будут строгими и нетерпимыми. Наши родители росли по прежним правилам «терпи и работай», а нам, зумерам, дали больше свободы и тепла. Мы не любим жёсткость, ищем компромиссы и хотим, чтобы люди были добрее — и сами стараемся так же. Мы, может, и «мягкие» — «мякушки», как говорят. Но в этом — сила: мы умеем поддерживать, договариваться, видеть в людях хорошее, быстро адаптируемся к переменам».
В условиях неопределённости Дарья находит опору в настоящем:
«У меня есть работа, классная команда и нужные навыки. Я верю в лучшее и готова учиться, развиваться и делать свою работу как можно лучше».