Исследование платформы Zety показало, что около 20% молодых соискателей приводят родителей на очные или онлайн-встречи. Чаще всего мамы и папы помогают деткам выбирать профессии, составлять резюме и договариваться о зарплате. После трудоустройства больше половины родителей продолжают посещать офис и проверять обстановку. Такой феномен назвали «совместное управление карьерой». ❤️ — позову маму на собеседование 😱 — сам решуу ⭕️ Подписаться | Прислать новость | Буст
Каждый пятый зумер приводит родителей на собеседование.
Исследование платформы Zety показало, что около 20% молодых соискателей приводят родителей на очные или онлайн-встречи. Чаще всего мамы и папы помогают деткам выбирать профессии, составлять резюме и договариваться о зарплате. После трудоустройства больше половины родителей продолжают посещать офис и проверять обстановку.
Такой феномен назвали «совместное управление карьерой».
❤️ — позову маму на собеседование
😱 — сам решуу
⭕️ Подписаться | Прислать новость | Буст
