КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД: ОТ МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЙ РАМКИ К ИНСТРУМЕНТУ ДИАГНОСТИКИ
В одном из недавних материалов мы разбирали компетентностный подход — как методологическую рамку, объясняющую, что такое компетенции и зачем они нужны в системе развития людей.
Но методология важна не только как объяснение.
Она начинает работать тогда, когда появляется инструмент применения.
Поэтому мы подготовили мастер-класс об онлайн-диагностике методологических компетенций.
На мастер-классе разбираем:
✅ как перевести компетентностную модель из теории в практику
✅ как диагностировать состояние компетенций в организации
✅ как увидеть зоны развития и управленческие разрывы
Иными словами:
💬 статья — помогает понять подход,
🔥 онлайн-диагностика — позволяет применить его на практике.
Хотите знать больше - смотрите видео.
Смотреть мастер-класс об онлайн-диагностике
