Сверхурочные не нашлись в табеле , зато нашлись в журналах.
---------
Работник заявил, что регулярно работал сверхурочно, но работодатель это отрицал. В табеле учета рабочего времени сверхурочные часы не были отражены, и первые две судебные инстанции поддержали работодателя.
---------
Однако работник нашел другие доказательства: "Журнал оперативного дежурного бассейна", "Книга учета расхода электроэнергии, холодной и горячей воды", а также вакансия слесаря-ремонтника и нахождение другого слесаря-ремонтника на длительном больничном, из которых следовало, что он действительно находился на работе дольше положенного.
---------
Кассационный суд указал, что табель учета рабочего времени не является безусловным доказательством. Если есть другие документы, подтверждающие переработку, они могут опровергнуть данные табеля. Кроме того, именно работодатель обязан вести точный учет рабочего времени.
---------
В итоге суд признал, что даже без приказа о привлечении к сверхурочной работе сотрудник может доказать переработку и требовать ее оплаты.
Мы в телеграм: https://t.me/+v_De7-FUiXU4YTQ6
