Диагностический метод был примере к компании 3-х приятелей. Референтометрия — метод, направленный на изучение авторитетности и влияния людей внутри группы. Он позволяет увидеть неформальных лидеров, тех, кто служит источником идей, задаёт нормы поведения или просто является для всех авторитетом.
В описанном примере референтометрия помогла выявить, что в группе друзей неформальным лидером мнений оказался человек, чьи предложения были продуманными и учитывали интересы всех. Его выбирали почти все, даже те, кто с ним спорил.
Также референтометрия показала, что группа не принимает позицию одного из участников, хотя внешне все с ним соглашались: он не получил ни одного выбора. А два друга выбрали друг друга взаимно, подтвердив свою близкую «коалицию» внутри группы.
Таким образом, референтометрия дала уникальный взгляд на внутреннюю жизнь группы, раскрыв невидимые связи и источники влияния. Это ценный инструмент для понимания людей вокруг и эффективного взаимодействия с ними.